2022江蘇揚州市公安局邗江分局招聘警務(wù)輔助人員公告（84人）
因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規(guī)定，揚州市公安局邗江分局決定面向社會公開招錄84名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、年齡為18周歲以上、45周歲以下，符合《揚州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
4、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
8、有較為嚴重個人不良信用記錄的;
9、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
10、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
11、其他不適宜從事輔警工作的。
二、招聘崗位條件
查詢《揚州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》。
三、招聘流程
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、專業(yè)能力測試、體檢、政治考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須嚴格遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。
(一)報名和資格審查
1、報名時間和方式
報名時間：即日-2022年4月12日(工作日)
上午9:00-11:30
下午14：30- 17:30
報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員下載并如實、準確地填寫《揚州市公安局邗江分局公開招聘編外警務(wù)輔助人員報名表》，攜帶1張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學歷證書(大專以上學歷打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、戶口本等材料的原件及復印件報名。
2、組織開展資格審查，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名，通過資格審查的即為報名成功，不能再報考其他崗位。
報名咨詢電話：見《崗位簡介表》。
(二)筆試
通過資格審查的人員，進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試采用百分制計分。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德等。筆試具體時間、地點另行通知。
(三)體能測評
筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)4∶1的比例，確定參加體能測評人選。達不到4∶1比例的崗位，按照實際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行，其中10米×4往返跑項目測評次數(shù)調(diào)整為不超過2次。因體能測評不合格導致面試人選出現(xiàn)缺額時，按照與面試缺額人數(shù)2∶1的比例，一次性遞補體能測評人選。
(四)面試和專業(yè)能力測試
從體能測評合格的應(yīng)聘人員中，按與招聘崗位數(shù)3∶1的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達、溝通交流和應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，面試成績合格的方可進入下一個考錄程序?？萍夹磐◢徫?、互聯(lián)網(wǎng)管理崗位和駕駛員崗位還需參加專業(yè)能力測試。
面試結(jié)束后，按照百分制合成應(yīng)聘人員總成績，具體方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%;進行專業(yè)能力測試的，筆試成績占40%、面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占20%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
面試和專業(yè)能力測試時間、地點另行通知。
(五)體檢
根據(jù)入圍應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績(專業(yè)能力測試崗位按專業(yè)能力測試成績、筆試成績)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試(專業(yè)能力測試)并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢及復檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢時間和地點另行通知。
(六)考察
體檢合格應(yīng)聘人員的政治考察工作參照人民警察招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。標準依據(jù)公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應(yīng)當回避的情形等?？疾觳缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選，并在揚州市公安局邗江分局微信公眾號進行公示，期限為5個工作日，接收社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計劃缺額的，可按入圍應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定試用。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。工資包括基本工資(不低于全市最低標準)、層級津貼、崗位考核、加班費等;并依照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
四、注意事項
(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。
(二)應(yīng)聘人員對所提交信息的真實性負責。應(yīng)聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)驗證，任何在讀學歷不得作為相應(yīng)學歷證明。
(三)此次招聘由揚州市公安局邗江分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機構(gòu)?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)應(yīng)聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。因手機通訊不暢無法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。
(五)本簡章中“以上、以下”都含本項。
本簡章由揚州市公安局邗江分局政治處負責解釋。
五、紀律與監(jiān)督
本次招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考錄紀律，主動接受社會監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。邗江區(qū)派駐區(qū)公安分局紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報)電話：0514-80685241，87053341。
揚州市公安局邗江分局
2022年3月31日
