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重慶市公務(wù)員考試申論預(yù)測(cè)試卷及解析(一)
2010-08-24 15:35  華圖圖書(shū)網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  本書(shū)中此項(xiàng)專(zhuān)為提高考生概括能力而設(shè),正式考試時(shí)無(wú)此要求。該材料主要內(nèi)容:

  13.大學(xué)生“零薪就業(yè)”表明許多大學(xué)生開(kāi)始調(diào)整自己的心態(tài),開(kāi)始面對(duì)現(xiàn)實(shí)、降低自身的期望值,從這方面來(lái)講也許是一個(gè)好現(xiàn)象。但是,“零薪就業(yè)”并不是一個(gè)理性行動(dòng),實(shí)為下策。無(wú)論是家庭富裕者還是家庭貧寒者,每個(gè)家庭為十?dāng)?shù)年寒窗苦讀的大學(xué)生付出的人才“生產(chǎn)成本”都是巨大的??赡軐?duì)于家庭富裕者,半年或者一年沒(méi)有工資算不上什么,可對(duì)于那些期望孩子畢業(yè)后能補(bǔ)貼家用償還讀書(shū)債務(wù)的家庭來(lái)說(shuō),半年或者一年的工資并不是個(gè)小數(shù)目。對(duì)于大多數(shù)用人單位來(lái)說(shuō),它更看重的還是個(gè)人的能力。“零薪就業(yè)”一方面加劇了人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的緊張度,另一方面也不能使求職者取得預(yù)期的效果。因此,想要通過(guò)“零薪就業(yè)”來(lái)增加競(jìng)爭(zhēng)籌碼的大學(xué)生們,一定要慎重考慮了。

  本書(shū)中此項(xiàng)專(zhuān)為提高考生概括能力而設(shè),正式考試時(shí)無(wú)此要求。該材料主要內(nèi)容:

  14.現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)實(shí)在混亂,對(duì)大學(xué)生就業(yè)缺乏統(tǒng)一的保護(hù)規(guī)范,前些日子就有600元底薪聘請(qǐng)大學(xué)生的,我們還經(jīng)??吹匠鲆恍┰幃惖恼衅割}來(lái)考驗(yàn)大學(xué)生的,甚至還出現(xiàn)了招聘單位問(wèn)對(duì)方有沒(méi)有對(duì)象的新聞,這些招工方式簡(jiǎn)直是歧視。如果大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)規(guī)范了,他們能夠平等地競(jìng)爭(zhēng),那么他們就會(huì)處于一種平和的狀態(tài),就不會(huì)走向極端,大學(xué)生自殺,從某種意義上說(shuō),是對(duì)未來(lái)失去信心的表現(xiàn),之所以失去信心和我們現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)混亂有很大關(guān)系。

  本書(shū)中此項(xiàng)專(zhuān)為提高考生概括能力而設(shè),正式考試時(shí)無(wú)此要求。該材料主要內(nèi)容:

  三、申論要求

  1.請(qǐng)用200字左右的篇幅概括出給定材料的主要內(nèi)容。(15分)

  2.根據(jù)給定材料,試分析高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因。要求:分條敘述。字?jǐn)?shù)300字左右。(25分)

  3.用250字左右的篇幅就給定材料所反映的問(wèn)題提出解決方案,要求方案體現(xiàn)針對(duì)性和可操作性。(20分)

  4.就給定材料所反映的問(wèn)題,自選角度,自擬題目,用1200字左右的篇幅進(jìn)行論述。要求內(nèi)容充實(shí),論述深刻。(40分)

  材料簡(jiǎn)析與參考答案

  一、材料內(nèi)容概括

  材料1:大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)“拐點(diǎn)”,新出現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)引起有關(guān)方面的關(guān)注。

  材料2:政協(xié)委員們針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難展開(kāi)討論。

  材料3:近幾年,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。

  材料4:江蘇省推出優(yōu)惠政策鼓勵(lì)大學(xué)生下基層。

  材料5:女性的就業(yè)機(jī)會(huì)與男性不均等,就業(yè)壓力大。

  材料6:社會(huì)上一些女大學(xué)生把婚姻視為就業(yè)的捷徑,并戲稱(chēng)為“曲線(xiàn)就業(yè)”。

  材料7:大學(xué)生不能自己給自己準(zhǔn)確定位,甚至還給簡(jiǎn)歷造假。

  材料8:貴州省出臺(tái)措施鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

  材料9:大學(xué)生對(duì)自己定位不明確造成“信息強(qiáng)迫癥”等心理問(wèn)題。

  材料10:有的學(xué)校為了追求聲譽(yù)給就業(yè)率摻水分,有關(guān)人士認(rèn)為就業(yè)率并不能科學(xué)反映一個(gè)學(xué)校的實(shí)際辦學(xué)水平。

  材料11:就業(yè)壓力大,造成一些心理承受能力差的人選擇輕生之路。

  材料12:大學(xué)生在就業(yè)中開(kāi)始注重包裝。

  材料13:要慎重對(duì)待“零薪就業(yè)”。

  材料14:就業(yè)市場(chǎng)混亂。

>>考生必看:2011年重慶公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班熱招中

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