6日，記者從青島市人社局獲悉，青島公務員招考636個職位中的青島市規(guī)劃局所屬分局招聘的城市規(guī)劃職位二，建筑管理崗位一，建筑管理職位二和萊西市公安局監(jiān)管民警職位二4個職位因為招考人數(shù)達不到規(guī)定的1：3的比例而被取消。學歷限制、工作經(jīng)驗不足成報考生“攔路虎”。

6日，在海爾路人才市場三樓，幾名考生在辦理改報職位的手續(xù)，現(xiàn)場的工作人員緊張地忙碌著。“這次取消的職位主要是規(guī)劃局的幾個崗位，其中建筑管理職位二更是無人報名。”負責今年公務員改簽的一位負責人告訴記者，根據(jù)公務員招考辦法，報考職位的人數(shù)若達不到1：3的比例將被取消，經(jīng)過初步核實，青島市規(guī)劃局所屬分局招聘的城市規(guī)劃職位二有2人通過審核，建筑管理崗位一有1人，建筑管理職位二和萊西市公安局監(jiān)管民警職位二無人通過。6日下午5點前，報考4個職位并且繳了費的考生已基本完成報考職位改簽。

在公務員考試數(shù)百人爭奪一人崗位的現(xiàn)狀下，部分崗位卻少人問津被取消。“報考條件要求過高是主要原因。”青島市人社局相關人員分析說，從今年取消的崗位的招考條件來看，這幾個規(guī)劃部門的專業(yè)一般要求碩士以上學歷，同時有2年基層工作經(jīng)驗，因規(guī)劃類專業(yè)本來在社會上就很吃香，而一些本科生對這些條件只能望塵莫及，導致這些崗位招考人數(shù)難以達到標準。而像萊西公安局的監(jiān)管民警職位，可能工作比較辛苦等原因，成了報名冷門。