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2012國家公務員面試:無領(lǐng)導小組討論評分標準
2011-12-05 07:54  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

  在無領(lǐng)導小組討論中,考官評價的依據(jù)標準主要是:考生參與有效發(fā)言次數(shù)的多少;是否善于提出新的見解和方案;敢于發(fā)表不同的意見,支持或肯定別人的意見,在堅持自己的正確意見基礎(chǔ)上根據(jù)別人的意見發(fā)表自己的觀點;是否善于消除緊張氣氛,說服別人,調(diào)解爭議,創(chuàng)造一個使不大開口的人也想發(fā)言的氣氛,把眾人的意見引向一致;看能否傾聽別人意見,是否尊重別人,是否侵犯他人發(fā)言權(quán);語言表達能力如何,分析能力、概括和歸納總結(jié)不同意見的能力如何、看發(fā)言的主動性、反應的靈敏性等等。具體而言,包括三個方面。

  1.語言方面

  包括發(fā)言主動性、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論說服能力、論點的正確性等。

  

 

  無領(lǐng)導小組討論評分表之一:語言方面

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