談談你對某地建造五星級醫(yī)院的事情看法。

　　「解題思路」

　　(1)分清面試題型：就現(xiàn)象談看法類試題。

　　(2)把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。

　　(3)整理答題思路：

　?、倏陀^地分析一下現(xiàn)象。

　?、谔岢鲎约旱挠^點。

　?、劭偨Y概括。

　　「答案」各位考官，我開始答題：

　　某地建造五星級醫(yī)院，說明當?shù)赜羞@樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經(jīng)濟現(xiàn)象。但是，在我國當前醫(yī)療經(jīng)費投入普遍不足、醫(yī)療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫(yī)院，必然會影響到廣大普通患者的就醫(yī)機會。畢竟，在現(xiàn)實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數(shù)，身處非富裕階層的患者是多數(shù)，甚至部分人時刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院，如果不為這些患者的經(jīng)濟承受力著想，而片面追求服務富人，那無疑是不負責任的，是違背醫(yī)院應該遵循的公益原則的。從這個角度來說，這種現(xiàn)象是非常不正常的。

　　我認為，各地應該首先把資金投入到基礎醫(yī)療設施的建設上，優(yōu)先解決廣大不富裕群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不應該僅僅從營利的角度來考慮問題。畢竟醫(yī)療不是普通的服務，它關系到了個人的最基本的權力——生存權。如果，連普通民眾基本的醫(yī)療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫(yī)院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于建設和諧社會。

　　我認為，在這些問題上，政府可以發(fā)揮積極的調(diào)控監(jiān)管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。

　　職業(yè)培訓班前來報名的人數(shù)遠遠超過預計人數(shù)，你作為培訓班負責人，該怎么辦?

　　「解題思路」

　　(1)分清面試題型：組織類試題，兼有壓力性色彩。

　　(2)把握測評要素：計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力等。

　　(3)整理答題思路：

　　①保持冷靜的頭腦。

　　②認真分析情況，積極應對。

　?、圩龊每偨Y。

　　「答案」出現(xiàn)這種情況，說明我原來的工作做得不夠好。但是面對這種狀況，我首先要保持冷靜的頭腦，積極尋求解決問題的方法。

　　首先，我會接受報名。因為既然發(fā)出培訓通知，就要對前來報名的學員負責。不能因為出現(xiàn)了意外情況，就拒絕接受一些人的報名。

　　其次，我會盡快組織人員對原來的培訓計劃進行修改。對原來的班次計劃做出調(diào)整，增加班次，并盡快聯(lián)系補充相應的場所、師資、工作人員，如果培訓班負責培訓人員的食宿問題，還要盡快聯(lián)系食宿。另外還要做好新增工作人員的培訓工作，使他們明白培訓班的各項制度、紀律等，盡量不因人員增多而降低培訓班各方面的服務質(zhì)量。做這些工作的同時，我還會把情況匯報領導。如果僅憑原計劃的各種物資、人員無法解決現(xiàn)在的問題，我還會請求上級給予幫助。

　　再次，因為培訓班的人員突然增加，計劃作了調(diào)整，我會更加密切地關注各項工作的進展，及時解決各種問題，以免出現(xiàn)混亂等意外事件。同時，及時了解學員們的意見，盡量提升培訓班的質(zhì)量，使學員們滿意。

　　最后，培訓班結束后，我會做好總結工作。把各項情況形成詳細的書面材料上報領導。同時，及時做好個人總結，以便今后更好地處理類似的工作。