2012年鐵路公安系統(tǒng)是第三次參加全國統(tǒng)一公務(wù)員招錄考試，面試也是第三次。對于今年報(bào)考鐵路公安系統(tǒng)的考生來說，了解前兩年面試的基本考情是今年有效備考的基礎(chǔ)。本文華圖公務(wù)員考試研究中心專家根據(jù)前兩年鐵路公安系統(tǒng)的面試情況進(jìn)行歸納和總結(jié)，為考生展現(xiàn)鐵路公安系統(tǒng)的面試形式和命題規(guī)律，幫助考生有效備考。

　　2010年、2011年兩次面試中均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，但題目設(shè)置上則是結(jié)構(gòu)化面試加上視頻題目。題目分布為結(jié)構(gòu)化面試3道題，根據(jù)視頻回答2道專業(yè)類題目。視頻題主要針對需要上崗執(zhí)行任務(wù)的職位，以視頻為載體，具體考查考生的業(yè)務(wù)知識，難度不大。沒有視頻類的題目為5道結(jié)構(gòu)化面試題。結(jié)構(gòu)化題目的設(shè)置主要是緊密圍繞警察工作相關(guān)的熱點(diǎn)和工作來命題的。具體特點(diǎn)表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

　?。?）職位匹配性強(qiáng)

　　結(jié)構(gòu)化面試題目內(nèi)容設(shè)置崗位匹配性很強(qiáng)，很大一部分題目與鐵路公安民警的日常工作

　　息息相關(guān)。比如綜合分析類的題目中，涉及到的“科技強(qiáng)警”的概念；比如組織管理類的題目內(nèi)容涉及到如何做好車站的安全工作、如何做好車站治安工作，保障農(nóng)民工的生命財(cái)產(chǎn)安全。再如應(yīng)急應(yīng)變類、人際溝通類的題目中考到的，作為一名鐵路民警，在日常工作中，遇到與乘客發(fā)生矛盾，出現(xiàn)誤解時(shí)如何進(jìn)行及時(shí)地處理、合理的化解，如何和乘客建立和諧的警民關(guān)系。這些題目在題型上雖然都屬于結(jié)構(gòu)化面試的五大基礎(chǔ)題型，但是內(nèi)容設(shè)置都是與鐵路公安系統(tǒng)的實(shí)際工作息息相關(guān)的。

　　所以報(bào)考鐵路公安系統(tǒng)的考生在備考時(shí)應(yīng)該要有職位匹配意識，提前對于鐵路公安的工作職責(zé)和常見問題的處理方法和措施進(jìn)行熟悉，以保障在面試答題中體現(xiàn)自身分析問題、解決問題的規(guī)范性和專業(yè)性。