四、參考解析

　　由于一線城市生活成本高以及工作壓力較大的影響，年輕人曾經(jīng)一度掀起逃離北上廣的熱潮，然而時過境遷，懷著對二三線城市工作于生活的無奈重又撤回北上廣。這種現(xiàn)象不得不引起我們的思考。

　　第一，曾經(jīng)受到北上廣等一線大城市資源豐富、信息龐大以及生活、工作條件優(yōu)越的吸引，使得眾多高校畢業(yè)生傾向于留在這些城市尋找發(fā)展的機會。然而，回到二三線城市之后，年輕人越發(fā)感到這些城市的生活成本與工作壓力并不如想象中的小，反而收入?yún)s少很多，生活并不愜意。

　　第二，相對比大城市，二三線城市雖然呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的勢頭，但是在產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)機構以以創(chuàng)新體系等仍有待發(fā)展，對于高學歷人才的需求并不很大，發(fā)展空間有限，這與回到二三線城市的年輕人的美好設想并不相符。

　　第三，雖然二三線城市沒有大城市高強度的工作和生活壓力，然而"拼爹"現(xiàn)象卻成為年輕人自由發(fā)展的阻礙，人情、關系充斥在生活當中，讓一些志向遠大的年輕人望而卻步。

　　最后，二三線城市的社會保障體系以及信息化程度與一些年輕人生活慣的大城市相比仍差距明顯，醫(yī)療服務以及教育水平讓年輕人仍感不足，精神生活匱乏迫使部分年輕人逃回北上廣。

　　對于帶著種種無奈的年輕人逃回北上廣的現(xiàn)象，應該帶給我們理性的思考。一線大城市物質(zhì)資源以及人才資源的高度集聚必然帶來資源過剩，從而影響二三線城市發(fā)展對于人才等資源的需求，從國家的層面上來講，應盡可能的去通過多種措施予以應對。

　　一方面，國家應注重人力資源合理流動的正確引導，通過各種政策引導各行業(yè)、個系統(tǒng)人才的合理流動，尤其重視中小城市的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，提升經(jīng)濟結構，為年輕人提供更多的就業(yè)與發(fā)展機會。

　　另一方面，更加重視二三線城市營造公平、公正的競爭環(huán)境，賦予年輕人平等的發(fā)展機會，搭建更大就業(yè)與創(chuàng)業(yè)平臺，重視人才、關懷人才和加大人才引進的力度，滿足中小城市經(jīng)濟發(fā)展的同時緩解大學生就業(yè)難的問題。

　　此外，作為熱血青年集聚的北上廣等一線大城市，更應該多渠道、多途徑、多方式的滿足年輕人身在異鄉(xiāng)的社會保障需求，使得優(yōu)秀年輕人在一線大城市也能夠為城市發(fā)展創(chuàng)造價值的同時，生活更愜意，工作更激情。