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2011年國(guó)家公務(wù)員考試申論最新模擬試題
2010-11-08 09:33  未知 點(diǎn)擊: 載入中...

  另一方面,5個(gè)重點(diǎn)改革中最重要的是社區(qū)醫(yī)療。社區(qū)醫(yī)療(需要)苦干幾年,是把社區(qū)的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)療設(shè)備予以完善、社區(qū)醫(yī)療人員待遇得到基本的保障;再就是社區(qū)醫(yī)療人員要有好的訓(xùn)練,提高服務(wù)水平。解決了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的問(wèn)題,才能真正解決“看病難、看病貴”的問(wèn)題。所以,社區(qū)醫(yī)療是“牛鼻子”,社區(qū)醫(yī)療問(wèn)題解決了,醫(yī)療的公平性等其他方面就好解決,重點(diǎn)投資到那兒就能解決。

  主持人:完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,最重要的是醫(yī)療服務(wù)水平的低下問(wèn)題,這該如何解決?

  鐘南山:社區(qū)醫(yī)院有醫(yī)療設(shè)備不足等問(wèn)題,但根本問(wèn)題還在于醫(yī)療服務(wù)水平不高,醫(yī)療服務(wù)人才缺乏。(這個(gè)問(wèn)題)大醫(yī)院有責(zé)任,學(xué)校也有責(zé)任。

  現(xiàn)在越是有名的(醫(yī)科)大學(xué),主要目標(biāo)都是培養(yǎng)大醫(yī)院的醫(yī)生,他們沒(méi)有考慮這個(gè)(社區(qū)醫(yī)療人才)。他們對(duì)社區(qū)醫(yī)療水平的提高有沒(méi)有責(zé)任?因?yàn)楹芏噙@樣的學(xué)校認(rèn)為這是地方院校的事。實(shí)際上,美國(guó)的醫(yī)學(xué)名校,50%的學(xué)生都是去社區(qū)。

  社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備等硬件問(wèn)題,政府公布投資就行了,人才問(wèn)題才是醫(yī)療改革中非常重要的問(wèn)題。我覺(jué)得,社區(qū)醫(yī)療服務(wù)人才培養(yǎng)方式有兩種:一是本科畢業(yè)以后成為全科醫(yī)生,一是試行一入學(xué)就是全科醫(yī)生。現(xiàn)在,很多醫(yī)科學(xué)生根本沒(méi)有思想準(zhǔn)備要去社區(qū)醫(yī)院工作。所以,現(xiàn)在在大城市,醫(yī)生是供過(guò)于求;對(duì)于全中國(guó),卻是供不應(yīng)求。

  為了充實(shí)社區(qū)醫(yī)院人才,大學(xué)能不能定向培養(yǎng)到社區(qū)的學(xué)生呢?只要畢業(yè)后愿意回社區(qū)醫(yī)院,讀書(shū)可以考慮免學(xué)費(fèi)。當(dāng)然.我不贊成醫(yī)學(xué)院學(xué)生一畢業(yè)就到社區(qū),畢業(yè)后應(yīng)該有兩三年先到大醫(yī)院,學(xué)到一定本事以后再到社區(qū)。這兩三年的經(jīng)費(fèi),應(yīng)該大醫(yī)院、政府都出一點(diǎn)?,F(xiàn)在,廣州番禺地區(qū)已經(jīng)在這么做了。

  有了高水平的人才,待遇還要跟上。美國(guó)的社區(qū)醫(yī)生跟??漆t(yī)生沒(méi)有多大差別,從待遇上看,甚至社區(qū)醫(yī)生還更好一些。

  社區(qū)醫(yī)療設(shè)備能保障,人才跟得上,待遇留得住人,社區(qū)醫(yī)療才能逐漸發(fā)展好,醫(yī)療結(jié)構(gòu)才是一個(gè)正常的三角形。不然就發(fā)展成現(xiàn)在的倒三角形,社區(qū)醫(yī)院做不下去,大醫(yī)院床位越加越多還滿足不了需要。

  主持人:醫(yī)藥分家被認(rèn)為是解決“看病貴”的一個(gè)方向,它的難點(diǎn)在哪里?

  鐘南山:如果政府沒(méi)有一個(gè)相應(yīng)的補(bǔ)償,那么醫(yī)藥分家是做不到的?,F(xiàn)在,醫(yī)院的手術(shù)、診斷等的含“金”量太低,所以只能靠藥的銷售來(lái)彌補(bǔ)。

  我還是主張,對(duì)醫(yī)務(wù)人員,要有嚴(yán)格的考核制度,淘汰一部分人,給過(guò)關(guān)的醫(yī)生提高待遇。在國(guó)外,不管是私人的還是公營(yíng)的,醫(yī)生每年都要考核。

  5.社會(huì)對(duì)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)種種問(wèn)題的詬病,逐步匯成了反思現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生體制弊病,呼喚新一輪醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的洪流。對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生體制的批評(píng)以及對(duì)新體制設(shè)想的多方較力,集中反映在對(duì)政府管理定位和市場(chǎng)化的爭(zhēng)論上。

  目前主流觀點(diǎn)認(rèn)為,醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域現(xiàn)有的許多問(wèn)題都是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的過(guò)度市場(chǎng)化造成的,同時(shí)也是政府監(jiān)管缺失造成的。因此,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向的我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革并不成功,新的體制應(yīng)以政府力量為主導(dǎo)。這一觀點(diǎn)的理論基礎(chǔ)在于強(qiáng)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生的特殊性,即它的公共產(chǎn)品性質(zhì)和信息不對(duì)稱性等特點(diǎn)。

  而與主流觀點(diǎn)相左的意見(jiàn)認(rèn)為,我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域存在的問(wèn)題并不是市場(chǎng)化引起的,因?yàn)槲覈?guó)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)還沒(méi)有真正地市場(chǎng)化,只有“偽市場(chǎng)化”。目前,醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域在市場(chǎng)準(zhǔn)人、人員流動(dòng)、醫(yī)保支付等方面都是政府力量在起作用,保護(hù)的是大型公立醫(yī)院的壟斷地位,排斥的是市場(chǎng)力量的競(jìng)爭(zhēng)。因此,我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)不是市場(chǎng)化太多了,而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。

  實(shí)際上,我們?cè)谕七M(jìn)新一輪的醫(yī)改時(shí),應(yīng)當(dāng)既考慮醫(yī)療衛(wèi)生的特殊性,又要考慮經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)條件。

  應(yīng)當(dāng)看到,當(dāng)市場(chǎng)力量進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域后,政府面臨著更為嚴(yán)峻、復(fù)雜的挑戰(zhàn),管理難度更大,管理手段也要復(fù)雜得多。因此,首先要看是什么樣的市場(chǎng)力量、什么樣的政府力量在起作用;其次要看對(duì)應(yīng)于一定的市場(chǎng)力量,是否具備相應(yīng)的政府力量和社會(huì)監(jiān)管力量。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,市場(chǎng)力量和政府力量本身的結(jié)構(gòu)越完善,兩者的匹配性越好,便越能促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

  6.在衛(wèi)生費(fèi)用的籌資方面,三種醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃將占主導(dǎo)地位,即城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度。從經(jīng)費(fèi)的來(lái)源看,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的經(jīng)費(fèi)完全來(lái)自職工和企業(yè)。在其他兩種保險(xiǎn)制度中,政府支出占主要份額,但這兩種保險(xiǎn)的水平非常低。此外,政府主導(dǎo)的醫(yī)療救助也在建立之中。隨著上述三種醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)療救助制度的逐步建立和完善,政府的投入在衛(wèi)生總費(fèi)用中的比重將比現(xiàn)有水平顯著增加。除了直接出資外,政府在籌資制度方面的組織作用也非常重要,這方面的政府功能目前也正在不斷加強(qiáng)之中。

  在保險(xiǎn)資金的支付和使用方面,政府目前的功能還比較薄弱,需要有醫(yī)療服務(wù)信息系統(tǒng)及各種考核指標(biāo)和支付方法的支持,這需要有一個(gè)建設(shè)過(guò)程。此外,醫(yī)療保險(xiǎn)資金的使用在制度化、公開(kāi)和透明化以及接受社會(huì)監(jiān)督方面也亟須加強(qiáng),同時(shí)要充分發(fā)揮保險(xiǎn)資金的應(yīng)有作用,防止其過(guò)度積累和沉淀。

  在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的提供方面,政府目前正在大力推進(jìn)社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。在這方面各級(jí)政府投入了大量資金,其目的在于通過(guò)加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè),提倡對(duì)疾病的預(yù)防以及對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病和慢性病的及時(shí)和經(jīng)常性的管理,來(lái)減少大病治療的需求,降低醫(yī)療費(fèi)用并提高人民的健康水平。目前,在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)中,大型公立醫(yī)院無(wú)論是在人員還是在設(shè)備上,都占據(jù)著絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的地位,吸引著大量的病人和資金。盡管近年來(lái)民營(yíng)醫(yī)院的數(shù)量有了較大的增長(zhǎng),但在許多方面都無(wú)法與大型公立醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)。除了在人才競(jìng)爭(zhēng)方面處于劣勢(shì)外,醫(yī)保定點(diǎn)報(bào)銷的限制也是非公立醫(yī)院無(wú)法與公立醫(yī)院相抗衡的重要原因。對(duì)此,下一步的改革方向尚不明晰,而希望保留政府控制作用的人不在少數(shù)。

  7.我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革在短期內(nèi)要解決的問(wèn)題主要還是籌資結(jié)構(gòu)的公平性問(wèn)題,即解決老百姓抱怨最大的“看病貴”問(wèn)題。但是,隨著籌資結(jié)構(gòu)問(wèn)題的逐步解決,資金的有效使用、衛(wèi)生費(fèi)用的控制、醫(yī)療服務(wù)安全和質(zhì)量的提高將成為更為重要的長(zhǎng)期性問(wèn)題。

  醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用的有效使用與支付方式、價(jià)格體系與醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟(jì)評(píng)估密切相關(guān)。目前采用的按服務(wù)量事后付費(fèi)的支付方式,導(dǎo)致服務(wù)數(shù)量的增加和醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)。我國(guó)目前醫(yī)療價(jià)格結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重扭曲表現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)人力價(jià)格過(guò)低,而藥品、檢查項(xiàng)目的價(jià)格過(guò)高,導(dǎo)致藥品、檢查項(xiàng)目的過(guò)度使用。改善資金的有效使用還需要對(duì)各種醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)比較分析,在成本效益之間進(jìn)行比較和選擇。這就需要政府發(fā)揮重要的組織領(lǐng)導(dǎo)作用,并借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

  控制醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)是任何一個(gè)國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生體制都面臨的難題:一方面要降低個(gè)人直接付費(fèi)的比例;另一方面又要控制由于保險(xiǎn)造成的醫(yī)療費(fèi)用上漲壓力。我國(guó)目前由于個(gè)人直接付費(fèi)比重在50%以上,因此由保險(xiǎn)造成的費(fèi)用增長(zhǎng)壓力還不突出。但是,隨著參保人數(shù)的增加和個(gè)人付費(fèi)比重的下降,這個(gè)矛盾將會(huì)越來(lái)越突出。這也與保險(xiǎn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)特點(diǎn)密切相關(guān),哪些項(xiàng)目需要納入保險(xiǎn)范圍,設(shè)置多高的個(gè)人支付水平,運(yùn)用什么樣的個(gè)人支付方式等,都與費(fèi)用的控制有關(guān)。醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用的控制也與費(fèi)用的有效使用密切相關(guān)。向人們提供醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和成本的信息,將有助于改善醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用的有效使用和減少浪費(fèi)。

  醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全和質(zhì)量也與對(duì)醫(yī)療服務(wù)提供方的激勵(lì)機(jī)制密切相關(guān)。如何使得醫(yī)療服務(wù)人員的利益激勵(lì)與病人的利益相協(xié)調(diào),是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中需要解決的難題。

  總之,我國(guó)醫(yī)改下一步面臨的挑戰(zhàn)是如何擺脫醫(yī)療衛(wèi)生體制作為經(jīng)濟(jì)體制的簡(jiǎn)單附屬物的現(xiàn)狀,這既要考慮市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)體制的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,同時(shí)也要考慮醫(yī)療衛(wèi)生與其他服務(wù)和產(chǎn)品的不同特點(diǎn),建立相對(duì)獨(dú)立于經(jīng)濟(jì)體制之外的醫(yī)療衛(wèi)生體制。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,各國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的發(fā)展趨勢(shì)體現(xiàn)了一種原則,即將醫(yī)療衛(wèi)生體制的兩個(gè)基本方面區(qū)別對(duì)待——在籌資結(jié)構(gòu)上突出公平和政府的作用,而在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)上強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)的作用。公共性及社會(huì)性的籌資有助于實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)公平,而競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)化有助于提高服務(wù)效率。將這一原則與我國(guó)的具體國(guó)情相結(jié)合,探索出適合我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生新體制,仍然是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。

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