第十一條 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者省級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

　　任職定級后查明的，按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。

　　第十二條 報考者在錄用過程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，依照有關(guān)法律、法規(guī)處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十三條 對報考者的違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認定與處理的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為告知書（式樣附后），告知書應(yīng)當(dāng)寄送報考者，或者以公告形式送達。

　　第十四條 中央公務(wù)員主管部門建立全國統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報考者誠信檔案庫。

　　第十五條 錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第三十三、三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員協(xié)助作弊的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。

　　索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十六條 報考者對所認定的違紀(jì)違規(guī)事實有異議的，可以向作出處理的機關(guān)（機構(gòu)）進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。

　　錄用工作人員對違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者申訴，其他工作人員可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

　　第十七條 參照公務(wù)員法管理工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。

　　第十八條 省級公務(wù)員主管部門可以根據(jù)本辦法制定實施細則。

　　第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責(zé)解釋。

　　第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。