為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。2012年市教育局部分直屬學(xué)校面向社會公開招聘86名新教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件，詳見附件1。

　　二、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者須滿足下列基本條件之一：

　　1.能夠取得教師資格的2012屆普通高等院校全日制畢業(yè)生(須提供資格證明材料)。

　　2.已取得教師資格且尚未正式落實(shí)工作單位的2011屆普通高等院校全日制畢業(yè)生。

　　3.尚未正式落實(shí)工作單位的2012屆圖書管理、檔案管理專業(yè)及應(yīng)、往屆影視編導(dǎo)專業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。

　　4. 尚未正式落實(shí)工作單位的碩士、博士畢業(yè)生及學(xué)校急需的相關(guān)專業(yè)普通高等院校全日制畢業(yè)生可不受畢業(yè)年限限制，但須35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)考崗位要求：符合報(bào)名條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位(符合應(yīng)聘條件第1項(xiàng)、第2項(xiàng)的人員，其教師資格專業(yè)也應(yīng)與崗位專業(yè)要求一致)。每人限報(bào)一個崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：2011屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報(bào)到證等材料，符合應(yīng)聘條件第2項(xiàng)的人員還須提供教師資格證;2012屆畢業(yè)生持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料，符合應(yīng)聘條件第1項(xiàng)的人員還須提供教師資格證明材料。如所學(xué)專業(yè)涉及發(fā)展方向的，其畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表等材料不能證明所學(xué)專業(yè)的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)發(fā)展方向證明材料。

　　3.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：所有報(bào)名者須提供以上材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸同版彩色照片2張，于2012年5月13日-5月15日到市圖書館(蒼梧路56號)報(bào)名，各招聘單位聯(lián)系電話見附件2。

　　4.報(bào)名考試費(fèi)：報(bào)名考試費(fèi)100元/人。進(jìn)入復(fù)試人員，另繳復(fù)試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收報(bào)名考試及復(fù)試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　考生報(bào)名經(jīng)學(xué)校審核并報(bào)主管部門核準(zhǔn)后，方可參加初試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招考。對緊缺專業(yè)，招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的崗位，經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。

　　四、考核

　　考核分初試和復(fù)試兩個步驟進(jìn)行。

　　1、初試采用分專業(yè)統(tǒng)一筆試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識。在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局組織實(shí)施。筆試采取閉卷答題方式，試卷均為百分制，統(tǒng)一閱卷。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試的人員名單。對所有入圍復(fù)試的人員要進(jìn)行資格復(fù)審，不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名信息、不能提供有效證件、弄虛作假的，將取消其復(fù)試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人員。如果人數(shù)不足1：3，該崗位所有參加筆試人員全部進(jìn)入復(fù)試。

　　我市生源地的2011屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生不需初試，資格審核通過后，在1:3的比例外，直接進(jìn)入復(fù)試。

　　2012年5月16日下午14：00-17:00，需初試的應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到市圖書館(蒼梧路56號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2012年5月17日，上午9:00-11:00;

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　2、復(fù)試：在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，復(fù)試按照招聘崗位進(jìn)行分組，采用編寫教案、上課、答辯等方式相結(jié)合的辦法，其中部分崗位還需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核。由有關(guān)專家組成評委組和上課的學(xué)生共同對應(yīng)聘人員進(jìn)行評定。復(fù)試總成績采取百分制，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，復(fù)試總分未達(dá)合格線的不予錄用。

　　復(fù)試計(jì)分辦法：

　　中學(xué)崗位:上課成績=評委評價(jià)分×80%+學(xué)生評價(jià)分×20%;

　　小學(xué)崗位:上課成績=評委評價(jià)分×90%+學(xué)生評價(jià)分×10%。

　　圖書管理、檔案管理、影視編導(dǎo)及其他需加試專業(yè)技能或?qū)嵺`考核的崗位，計(jì)分辦法如下：

　　復(fù)試成績=上課成績×50%+專業(yè)技能(實(shí)踐操作)考核成績×50%;

　　其他不需要加試的專業(yè)，上課成績即為復(fù)試總成績。

　　復(fù)試時(shí)間：2012年5月19日-20日

　　復(fù)試地點(diǎn)：在各招聘學(xué)校

　　五、錄用

　　每個崗位根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按總成績(總成績=筆試成績×40%+復(fù)試成績×60%)從高分到低分確定參加體檢人選(如遇總成績分?jǐn)?shù)相同，則復(fù)試成績高者優(yōu)先，復(fù)試成績相同的評委評價(jià)成績高者優(yōu)先，若依然相同，需進(jìn)行加試)。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則在應(yīng)聘該崗位且達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格且公示無異議者，經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后，用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報(bào)到時(shí)必須提供本人報(bào)到證、教師資格證(符合應(yīng)聘條件第1項(xiàng)、第2項(xiàng)的人員)等相關(guān)材料，待檔案審核后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。

1.招聘崗位、人數(shù)及條件

2.各招聘學(xué)校相關(guān)信息

3.公開招聘筆試科目目錄

　　二〇一二年四月二十五日