根據(jù)工作需要，句容市新聞報(bào)道中心等部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員73名。根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則> 的通知》(句委辦[2012]44號(hào))要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附表。各招聘單位的基本情況及工作待遇等可向各主管部門(mén)咨詢。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)招聘崗位表;

　　3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、年齡在35周歲以下(本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年5月31日);對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位表中注明的為準(zhǔn);

　　5、符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)文件規(guī)定的基本條件。

　　三、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或函報(bào)的方式進(jìn)行。

　　函報(bào)者可與用人單位進(jìn)行聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表)，通過(guò)電子郵件的方式，將報(bào)名材料發(fā)送至用人單位指定的郵箱。

　　2.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2012年5月28日-30日上午9:00—11:30，下午2:00-5:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：句容市人力資源市場(chǎng)(寧杭路南門(mén)菜場(chǎng)商住樓A107號(hào))。

　　4.報(bào)名材料：

　　報(bào)名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、近期一寸正面免冠同底照片2張和筆試費(fèi)用130元，以及招聘崗位要求的其他證明材料，如實(shí)填寫(xiě)《句容市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(下載地址：http://www.jrhrss.gov.cn)。報(bào)名者只能選報(bào)一個(gè)崗位。各招聘單位的主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。審查合格者，進(jìn)行登記，繳納有關(guān)證明材料復(fù)印件、登記表、照片和筆試費(fèi)用。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人還需提供代報(bào)名人身份證。報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在擬聘用公示前，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核。

　　如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，則按比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考，相關(guān)情況在句容市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)進(jìn)行公示。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名者請(qǐng)于2012年6月7日—8日上午8:30-下午5:00憑本人身份證到句容市人力資源市場(chǎng)(寧杭路南門(mén)菜場(chǎng)商住樓A107號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　函報(bào)人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前須提供報(bào)名材料原件供用人單位進(jìn)行資格審查。

　　四、考試

　　管理類(lèi)(A類(lèi))考試由公共科目筆試和面試兩部分組成，通用專業(yè)技術(shù)類(lèi)(B類(lèi))考試由公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成，非通用專業(yè)技術(shù)類(lèi)(C類(lèi))由專業(yè)科目測(cè)試和面試兩部分組成，以上專業(yè)科目測(cè)試均采取筆試方式。

　　1、筆試。采用閉卷的方式進(jìn)行。公共科目筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种?。專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，成績(jī)?yōu)榘俜种?。以上均不指定大綱和教材。公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)按各崗位要求的分值比例折算記入總成績(jī)。時(shí)間：2012年 6 月 9日上午9：00-11：00進(jìn)行公共科目筆試，下午2:00-4:00進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　筆試成績(jī)于一周內(nèi)在句容市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　2、面試。筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3 的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲锤奖碇懈鲘徫辉O(shè)定的分值比例折算記入總成績(jī)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　考試總成績(jī)以60分為最低合格線，如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。如招聘崗位所有應(yīng)聘者成績(jī)均未達(dá)到合格線，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，體檢人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分。

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員由用人單位參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察 。

　　六、聘用

　　經(jīng)考核合格確定為擬聘用的人選，在句容市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。公示結(jié)束后由聘用單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額或因取消聘用資格、擬聘用者主動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

　　七、組織實(shí)施

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市委組織部、市編辦、市人社局和招聘單位主管部門(mén)共同成立招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考務(wù)工作由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話:句容市委組織部0511-87310189

　　句容市人社局 0511-87278260

　　監(jiān)督電話:句容市紀(jì)委、監(jiān)察局 0511-87222334

　　附表：句容市2012年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

　　詳情可登陸句容市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)查閱。

句容市部分事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

　　中共句容市委組織部

　　句容市人力資源和社會(huì)保障局

　　二O一二年五月十六日