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2012年江蘇省常州市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心招聘簡(jiǎn)章
2012-06-04 14:00  江蘇人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  3、考試地點(diǎn):常瑞賓館(常州市晉陵南路9號(hào))

  4、綜合成績(jī)構(gòu)成:筆試、面試總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,綜合成績(jī)最低合格線為60分。

  5、筆試前需提供以下材料進(jìn)行資格復(fù)審:招聘報(bào)名表、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件、能證明適合崗位報(bào)考要求的其他相關(guān)材料,如獎(jiǎng)勵(lì)證書、雜志期刊上發(fā)表的論文等。

  (三)體檢

  考試合格人員,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢考核不合格,出現(xiàn)缺額時(shí),按合計(jì)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)政審

  體檢合格人員進(jìn)入政審程序,根據(jù)政審情況確定擬聘用人員,因政審不合格,出現(xiàn)缺額時(shí),按合計(jì)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  考核合格者,擬聘用人員名單在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (六)任用

  1.擬聘用人員公示無(wú)異議的,辦理審批、聘用手續(xù)。

  2.事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。由用人單位負(fù)責(zé)考核,初聘期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持貫徹“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0519—85682740。

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