2012年徐州邳州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘邳州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院(均為差額撥款事業(yè)單位)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、學(xué)歷、年齡及戶籍等條件：

　　(1)全日制普通高校專科及本科學(xué)歷的年齡不超過30周歲(1982年1月1日以后出生);

　　(2)碩士研究生不超過35周歲(1977年1月1日以后出生);

　　(3)博士、中級職稱及以上者年齡可放寬到40周歲(1972年1月1日以后出生);

　　(4)戶籍不限;

　　3、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位簡介表);

　　5、下列人員不得報(bào)考：本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員;2012年畢業(yè)的定向培養(yǎng)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2009-2012年新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員;在2008-2012年國家和省公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;被辭退未滿5年的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員;在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;違反計(jì)劃生育的;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月23日至7月26日

　　上午8：30-12:00 下午2:00-5:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：邳州市衛(wèi)生局一樓會議室(衡山路世紀(jì)花園

　　南側(cè))

　　報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行，報(bào)考者也可委托他人代為報(bào)名，委托他人報(bào)名的責(zé)任由委托人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《邳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;③提供本人身份證或戶口本原件及復(fù)印件;④相關(guān)學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具畢業(yè)證書和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。

　　本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生，可于2012年7月28日上午8：30-12:00下午2:00-5:00在邳州市衛(wèi)生局一樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。筆試和面試工作均由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：考試內(nèi)容分臨床、護(hù)理、中醫(yī)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和非醫(yī)學(xué)類公共基礎(chǔ)知識，不指定大綱和教材。筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>

　　2、筆試時(shí)間：2012年7月29日。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3、筆試成績于2012年8月3日前在邳州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.pzhrss.gov.cn/)和邳州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)(http://www.pzhzyl.com)公布。

　　4、報(bào)考碩士研究生職位的人員直接進(jìn)入面試。報(bào)考其它職位的，按招聘職位筆試成績從高分到低分1:3比例確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1:3比例的，筆試成績60分為合格線，筆試成績合格者進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試內(nèi)容以專業(yè)實(shí)踐技能為主。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場告知考生本人。

　　面試收取費(fèi)用100元。

　　(三)總成績計(jì)算方法

　　筆試成績占50%、面試成績占50%，均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

　　四、聘用

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由市人保局和市衛(wèi)生局共同組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)參加體檢。

　　擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.pzhrss.gov.cn/)及邳州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)(http://www.pzhzyl.com)公示。

　　公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期12個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

　　五、工作紀(jì)律

　　公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對違反公開招聘的單位，由市公開招聘綜合管理部門，視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

　　本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0516—86288837(市人力資源和社會保障局)

　　0516—86272018(市衛(wèi)生局)

　　監(jiān)督電話：0516—86288729(市監(jiān)察局)

　　附件：

　　1、招聘單位簡介.doc

　　2、崗位簡介表.xls

　　3、報(bào)名表.xls

　　邳州市人力資源和社會保障局

　　邳 州 市 衛(wèi) 生 局

　　二〇一二年七月十二日