》2012年江蘇省事業(yè)單位考試課程推薦 2012江蘇公考備考QQ交流群:171605254
為更好地選拔適崗人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),市委組織部、市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位40個,計劃招聘62人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《姜堰市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
3.符合報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它資格條件。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年8月7日至1994年8月9日期間出生)。對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
5.碩士研究生、符合政策性安置條件的人員(夫妻分居、父母身邊無子女等)、在本市工作的大學(xué)生村官報考不受戶籍和生源地的限制;其他人員報考應(yīng)具有姜堰市戶籍或為姜堰市生源。對戶籍要求放寬的崗位,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
面向大學(xué)生村官的崗位,招聘對象為:我市聘期已滿且考核合格,現(xiàn)仍在村(社區(qū))任職的省選聘“大學(xué)生‘村官’”。
三、招聘程序和方法
(一)報名
報名由市委組織部、市人社局共同組織,采用現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間、地點
報名時間:2012年8月7日至8月9日,每天上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。
報名地點:姜堰市人力資源和社會保障局2號樓4層大會議室。
2.報名注意事項
⑴符合報考條件者自愿報名,每人限報一個單位的一個崗位。報名時須提交①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;③戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍證明(不受戶籍和生源地限制的可不提供);④崗位要求的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件;⑤近期免冠同底版一寸彩色照片3張;⑥在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供,必須承諾在體檢前提供)。填寫《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可從指定網(wǎng)站下載、打印),每人一式兩份。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,但須同時提供代報名人的身份證。
用人單位主管部門現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格的考生繳納筆試報名費100元。
?、粕形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報考。
?、菓?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
?、缺敬握衅冈O(shè)定報名人數(shù)與招聘名額之比為3:1的開考比例。報名結(jié)束時,對未能達(dá)到開考比例的崗位,將取消或相應(yīng)核減招聘計劃。被取消崗位的報名人員可改報其它符合條件的崗位。對部分急需專業(yè)、崗位,報名人數(shù)達(dá)不到3:1的,是否核減核消崗位計劃,由招聘單位在報名結(jié)束后提出意見,報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。
(二)筆試
筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施,考試的內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力,具體考試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》。考試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時間:2012年 8月18日,考試地點及注意事項見準(zhǔn)考證。
按職業(yè)能力測驗成績占50%、申論成績占50%計算考生的筆試成績,筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
(三)專業(yè)加試
對部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位,按筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)6:1的比例確定專業(yè)加試人員,達(dá)不到6:1的按實際人數(shù)進(jìn)行。專業(yè)加試崗位見《崗位簡介表》。專業(yè)加試在8月24日前完成,滿分為100分,考生成績在面試前由指定網(wǎng)站向考生公布。
(四)資格復(fù)審與面試
根據(jù)筆試成績與專業(yè)加試成績之和(無專業(yè)加試的按筆試成績),從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1,但能形成競爭的,按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試;面試不能形成競爭的崗位,其參加面試人員的筆試成績必須達(dá)到各崗位所有參考人員的平均分?jǐn)?shù)線。
市組織人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進(jìn)行報考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。
面試由市組織人社部門統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生的總成績。有專業(yè)加試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生的總成績。