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“七考公務(wù)員”未必有病 冷嘲熱諷才真是有病

A+ A- 2015-05-14 09:43  |  互聯(lián)網(wǎng)  |  責編:田志英 評論 點擊收藏
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  4月25日,安徽省淮南市,走出考場的小李在給自己的媽媽發(fā)短信,接下來只有安靜地等待結(jié)果。這是小李人生的第七次公務(wù)員考試。他能用拳頭撐在煤渣地上做俯臥撐,手上先出血、再出繭。即便這樣一雙堅硬的手,在過去6次的公務(wù)員考試中,也沒能叩開任何一扇大門。

  “七次報考”、“屢敗屢戰(zhàn)”等詞語在當前特殊的輿論氛圍中顯然格外刺眼,或許在很多人的眼中這位考了七次公務(wù)員的小李是個“傻冒”、“奇葩”,是當前擇業(yè)不理智年輕人的典型反面教材,執(zhí)迷不悟至此無非是為了貪圖旱澇保收的工資和穩(wěn)定工作,提前享受老年人生活罷了,甚至更能對過多年輕人報考公務(wù)員的社會危害說上個四五條。筆者從不否認有人為了“面子”、“名利”、“當官”等功利性目的報考公務(wù)員,但我同樣也對那些懷揣著單純夢想,堅持不懈的青年人報以最大的敬意。

  像小李這樣“做夢都想進入體制內(nèi)”的年輕人并不在少數(shù),他們知道報考的崗位職能職責所在,知道體制內(nèi)的工作并不像傳說中那樣安逸輕松,知道未來的收入可能十來年都不會有較大增長,知道“油水”并不像外人傳說的那樣豐厚……但他們?nèi)匀粓猿种两癫橹隽俗畲蟮臏蕚?。僅看這點,我們就不該對年輕人們的“執(zhí)迷不悟”冷嘲熱諷。

  隨著公務(wù)員招錄的制度化和規(guī)范化,“圍城外”的年輕人進入“圍城內(nèi)”的渠道有且只有“公務(wù)員考試”這條獨木橋。作為一個過來人,筆者對備考公務(wù)員考試過程中的酸甜苦辣、喜怒哀樂深有同感,但也有些疑惑與不解。當前的公務(wù)員考試中行測、申論雷打不動,如果是警察和公檢法系統(tǒng)可能還會增加體能測試和專業(yè)考試,考試層級上也僅有國家級和省級的公務(wù)員聯(lián)考。這種統(tǒng)考模式在最大程度上避免了“真題泄露”、“暗箱操作”的可能,保證了筆試的公平性和可信度,但是否也在不同領(lǐng)域、不同部門間劃上了同一條“標準線”,不利于特別優(yōu)秀的專業(yè)人才順利進入專業(yè)隊伍,服務(wù)人民?是否可以在未來的公務(wù)員統(tǒng)考中,根據(jù)不同職位、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域設(shè)計更有針對性、實踐性的考題?這或許是未來公務(wù)員考試進行改革的方向和目標。

  人們一向都說“有夢最美”,為何一旦有年輕人對公務(wù)員隊伍抱有夢想就成了十惡不赦?說到底還是對公務(wù)員這個特殊群體抱著隱隱約約的敵意和惡意罷了。“七考公務(wù)員”其實沒病,對別人的夢想指手畫腳、冷嘲熱諷才真是有病。

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