2019年河南省平頂山市葉縣二高招聘教師16名公告

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者到葉縣二高學(xué)校辦公室現(xiàn)場報(bào)名，并提交相關(guān)證件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年1 月14日——1月25日工作日期間。

　　3.報(bào)名要求:報(bào)考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　4.報(bào)名時(shí)須提交以下證件：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)教師資格證原件及復(fù)印件(已經(jīng)教育主管部門確認(rèn)，但正在認(rèn)定過程中的，提供受理憑證并加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章,保證2019年7月31日前取得教師資格證);

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校的相關(guān)證明，證明本人為何年何月入學(xué)的何專業(yè)全日制普通高校本科生〈或研究生〉，保證2019年7月31日前正常畢業(yè)，需證明人簽字，院系或?qū)W生處蓋章);

　　(4)本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　(5)本人親筆填寫的《葉縣2018年公開招聘高中教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表(見附件)。

　　(6)本人近期免冠2寸彩色照片3張。

　　(7)個人信用證明(由人民銀行開具)

　　(三)資格復(fù)查

　　核查應(yīng)聘者的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件及信息。資格復(fù)查時(shí)間另行通知。

　　本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的證件必須真實(shí)有效。對不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其相關(guān)資格。報(bào)名人員經(jīng)資格復(fù)查合格后，方可進(jìn)入面試程序。

　　(四)面試

　　面試成績滿分100分。面試采取試講方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材。面試成績達(dá)不到80分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

　　(五)體檢

　　對確定參加體檢的人員，參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

　　(六)公示

　　對擬招錄人員，經(jīng)葉縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

　　五、聘用及待遇

　　對擬聘結(jié)果公示期滿后無異議人員，由招聘單位組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員由單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)縣教體局審核后報(bào)縣人社局、縣編辦核查備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新招聘人員一律簽訂聘用合同，經(jīng)人社部門進(jìn)行鑒證。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消其聘用資格。新招聘人員5年內(nèi)不得申請調(diào)動崗位。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

　　為切實(shí)加強(qiáng)對我縣公開招聘高中教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由常務(wù)副縣長任組長，主管教育副縣長任副組長，縣編制、人社、財(cái)政、教體、監(jiān)察及二高等單位負(fù)責(zé)人任成員的葉縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督指導(dǎo)本次教師招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘教師工作的監(jiān)督，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格;對存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘期間,應(yīng)聘者須確保報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話暢通，凡各個環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本方案由葉縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由葉縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：葉縣2019年公開招聘高中教師報(bào)名登記表.doc

　　葉縣公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年1月10日