2019年河南大學(xué)附屬小學(xué)招聘教師3名公告
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者按照要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱，招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員填寫《河南大學(xué)附屬小學(xué)2019年公開招聘報(bào)名登記表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同本人免冠彩色生活照(原圖)、身份證(正反面)、普通話等級(jí)證書、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單及其他相關(guān)材料掃描成彩色電子版，嚴(yán)格按下面所列材料清單順序整理，打包壓縮后以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱：hdfxjdk@163.com，文檔和郵件主題均命名為：“專業(yè)+應(yīng)屆/往屆+姓名”(例如：語文+往屆+張三)。提交材料不齊或不按要求報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。
序號(hào) 需提交材料清單
?、?河南大學(xué)附屬小學(xué)2019年公開招聘報(bào)名登記表
② 個(gè)人簡(jiǎn)歷(務(wù)必注明所學(xué)專業(yè))
?、?身份證正反面
④ 免冠彩色生活照
?、?相應(yīng)的普通話等級(jí)證書
⑥ 相應(yīng)的教師資格證書
?、?畢業(yè)證書和學(xué)位證書(含本科以上所有學(xué)歷階段的證書，應(yīng)
屆畢業(yè)生未取得最后學(xué)歷階段的證書可暫不提供)
?、?學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告
?、?就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)
?、?學(xué)業(yè)成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)
報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月25日18:00。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘和聘用資格。
(三)資格確認(rèn)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^者，需攜帶個(gè)人簽名的報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)提交的材料原件、復(fù)印件到河南大學(xué)附屬小學(xué)確認(rèn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)果確定參加筆試人員名單。
資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考試
(一)筆試
筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在河南大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在河南大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
(二)面試
面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，并于當(dāng)天在河南大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場(chǎng)人員成績視為零分。
(三)總成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
六、體檢與考察
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在河南大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
七、公示與聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，提交學(xué)校研究，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動(dòng)放棄。
八、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無效。
2. 應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程;有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。
3. 應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
4. 咨詢電話
劉老師 0371-23256185
5. 監(jiān)督電話
河南大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處：0371-22866053
河南大學(xué)人事處：0371-22822703
河南大學(xué)附屬小學(xué)
二〇一九年一月二十九日