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2019年貴州省德江縣事業(yè)單位招聘182人公告(3)

2019-02-11 16:39  |  德江縣人民政府  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  八、體檢

  體檢人選根據(jù)考試合格人員成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,另作筆試加試,以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。

  體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行,在指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間做出體檢結(jié)論(體檢結(jié)論為合格或不合格),其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

  在本次公開招聘(引進(jìn))中在體檢、考察等環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄或公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

  九、考察

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,考察工作由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé),成立考察組,具體負(fù)責(zé)報(bào)考本單位考生的考察工作,須制定考察工作方案,明確專人負(fù)責(zé),實(shí)行考察責(zé)任制??疾鞂?duì)象為本次招聘(引進(jìn))體檢合格人員。考察采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。

  在考察工作中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考察為不合格:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)不符合本次招聘范圍、對(duì)象和條件的擬聘用人員,以及報(bào)考職位所需其他資格條件和要求的;

  (三)考察時(shí),沒有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案),或在規(guī)定時(shí)間前(2019年7月31日前)未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等相關(guān)證明材料的;

  (四)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名時(shí)未提供同意報(bào)考證明,屬于隱瞞其身份騙取應(yīng)聘資格的;

  (五)被法院納入失信被執(zhí)行人或存在嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工資被國(guó)家、省市納入聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (六)在讀的非2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

  (七)聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

  (八)經(jīng)2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

  十、聘用審批

  (一)考察合格人員確定為擬聘用人員,由“縣人才辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,由招聘單位及主管部門填報(bào)聘用審批表、考察情況表并附相關(guān)考察材料,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核審批,并按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

  (三)新聘用人員(含員額制新聘用人員)實(shí)行一年試用期,最低服務(wù)年限五年(含試用期一年)。

  十一、工作紀(jì)律

  本次公開招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘(引進(jìn))考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  十二、其他

  本簡(jiǎn)章由2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  未盡事宜由2019年德江縣公開招聘(引進(jìn)) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:

  0856—8532223 中共德江縣委組織部人才辦

  0856—8523073 德江縣人社局錄用調(diào)配科

  0856—8534013 德江縣教育局人事科

  0856—8521107 德江縣衛(wèi)生健康局人事科

  監(jiān)督電話:

  0856—8532126 德江縣紀(jì)委(監(jiān)察委)

  0856—8523007 德江縣人社局

  1. 《2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》

  2.《2019年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報(bào)名登記表》

  下載全部附件

  123  共3頁

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