2019年福建省將樂縣中小學幼兒園招聘新任教師121名公告(2)

　　四、招聘辦法

　　(一)招聘方式

　　1.筆試。應聘人員除免筆試人員外，其他人員必須參加由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時間和筆試地點按準考證公布的為準。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織筆試輔導培訓班。

　　加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報考事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定可加分。縣教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報考者應在4月15日至4月19日(正常上班時間)內(nèi)向縣教育局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格;符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在將樂縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合福建省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃、“大學生村官”計劃等。

　　(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

　　(3)曾以服務基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

　　2.面試

　　(1)面試人選的確定。根據(jù)福建省教育廳(閩教人〔2018〕96號)和三明市公務員局(明人發(fā)〔2012〕33號)文件精神，面試由將樂縣教育局統(tǒng)一組織。進入面試人選，在應聘者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。免筆試應聘人員與參加筆試人員同時參加面試。擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達不到1﹕3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上，面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。面試內(nèi)容涉及到技能測試項目的，技能測試單項成績應60分(百分制)及以上，達不到60分的視為面試不合格，不予錄用。面試方案和面試人員將及時在將樂縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站上公示。

　　(2)面試人選資格復核。面試人選確定前，我局將對應聘人員進行資格復核，資格復核主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌Y格條件的最終確認以復核為準。

　　面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。

　　五、總成績的計算

　　(一)招聘崗位學歷要求為本科及以下的，總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%加權(quán)計算。

　　(二)招聘崗位學歷要求為研究生及以上的，總成績以面試成績計算。

　　(三)同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　六、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.考試包含筆試和面試的，按總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

　　2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負責組織。

　　3.幼兒園教師體檢標準按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號)文件執(zhí)行，其他應聘人員體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。體檢費用個人自理。

　　4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請，另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，將樂縣教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應聘人員進行綜合考核，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務的取消聘用資格。

　　考核將采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗

　　證、調(diào)查等方式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳峁W歷證、學位證、畢業(yè)生報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表(應屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復印件報將樂縣教育局。

　　(三)選崗

　　中小學幼兒園招聘同一專業(yè)有多個崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先;如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。擬聘用人選達不到崗位需求時，按照擬聘用人選占相應類別學校、相應學科的崗位需求比例進行分配。

　　(四)公示和聘用

　　1.招聘單位及主管部門嚴格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及招聘成績、綜合考核和體檢結(jié)果，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分依次選擇公布的具體應聘學校崗位。

　　2.擬聘人選確定后在將樂縣人民政府(http://www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報縣人社局核準，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　3.新聘人員在縣人社局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(二)應聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　(三)福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)和將樂縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等相關(guān)問題請咨詢省教育考試院自考處(0591-86215690)或信息處(0591-86215662);招聘工作政策等方面問題，請咨詢將樂縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-2269263)。

　　六、紀律和監(jiān)督

　　(一)嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務回避。

　　(二)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。地點：縣教育局二樓辦公室，監(jiān)督電話：0598-2322252。本方案由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦負責解釋。咨詢電話:將樂縣教育局人事股0598-2269263;將樂縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股0598-2328663。

　　(三)未盡事宜由將樂縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　點擊下載：2019年將樂縣中小學幼兒園公開招聘工作人員崗位信息表

　　將樂縣教育局將樂縣人力資源和社會保障局

　　中共將樂縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2019年3月10日