2019年福建省三元區(qū)招聘教師84名公告(2)

　　2.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定可加分。區(qū)教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在5月6日至5月10日(正常上班時間)向區(qū)教育局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格;符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在三元區(qū)政府網(wǎng)公示公布。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計劃和“服務(wù)社區(qū)”計劃、“大學(xué)生村官”計劃等。

　　(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

　　(3)曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

　　3.面試。

　　(1)面試人選的確定。面試由教育部門統(tǒng)一組織，按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試人選。擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達(dá)不到1﹕3的，按實際人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。個別崗位進(jìn)入面試，考生出現(xiàn)1:1比例的需經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核同意后方可進(jìn)行面試，如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的，該崗位取消面試。

　　面試方案和面試人員將及時在三元區(qū)政府網(wǎng)上公示。面試合格線為70分，面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(2)面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，我局將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。入圍面試的競聘人員于5月20日8：00-5月24日17：30進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、報到證、教師資格證、學(xué)歷證書及在學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份、學(xué)位證書的原件和本人近期免冠正面1寸照片1張，以上材料須提供原件和復(fù)印件各1份，逾期視為自動放棄。入圍面試人員還需提交本人在教師招聘網(wǎng)報名生成的《福建省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘報名登記表》(自行下載)。報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報名，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。同時考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

　　面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　五、總成績的計算

　　(一)應(yīng)聘者總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權(quán)計算。

　　(二)同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報同級人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　六、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按筆試和面試的綜合成績從高到低的順序依次確定。

　　2. 參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)在職在編人員的，在資格復(fù)核時須提供所在單位行政主管部門同意報考證明，或解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　4.報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。

　　5.體檢的組織。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為市級綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。

　　(二)考核。體檢結(jié)果公布后，三元區(qū)教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

　　考生體檢合格后，應(yīng)聘者要及時提交畢業(yè)生個人檔案，區(qū)有關(guān)部門查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格材料驗證，區(qū)級有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)審等方式對體檢合格考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計生及綜治情況以及工作實績等情況進(jìn)行全面考察。

　　(三)公示和聘用

　　1.招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及招聘成績、綜合考核和體檢結(jié)果，應(yīng)聘人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇我區(qū)屆時公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先;如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。

　　2.擬聘人選確定后在三元區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，實行合同管理。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘，簽訂聘用合同五年內(nèi)不得申請調(diào)動。

　　3.新聘人員在區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　(二)福建省教師招聘網(wǎng)、三元區(qū)政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等相關(guān)問題請咨詢省教育考試院自考處(0591-86215690)或信息處(0591-86215662);招聘工作政策等方面問題，請咨詢?nèi)獏^(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-7991700)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.嚴(yán)格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

　　3.區(qū)紀(jì)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　區(qū)紀(jì)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢組：0598-8300136 。

　　4.本方案由三元區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　點擊下載：2019年三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

　　三元區(qū)教育局 中共三元區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　三元區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年3月6日