2019內(nèi)蒙古杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（120人）(2)
三、報名與資格審查
(一)報名
1.報名時間：2019年3月20日—2019年3月22日(上午8:30至12：00，下午15:00至18:00)，逾期不予受理。
2.報名地點：杭錦后旗公安局后院北側(cè)二樓。
3.報名要求：報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的形式進行。網(wǎng)上報名需登錄杭錦后旗政府網(wǎng)(http://www.hjhq.gov.cn/)下載并填寫《杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》，并將個人簡歷、照片、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學(xué)歷證明等資料的電子版發(fā)送至chenwul@126.com郵箱，發(fā)送郵件時在主題欄內(nèi)注明：應(yīng)聘+姓名+崗位+聯(lián)系電話(如：應(yīng)聘+張**+勤務(wù)輔助崗+13*********);現(xiàn)場報名時需本人攜帶《杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(在杭錦后旗政府網(wǎng)站下載打印，一式兩份)、4張近期2寸藍底免冠照片、有效期內(nèi)本人二代居民身份證、戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學(xué)歷證明以及應(yīng)聘崗位要求的其它有關(guān)證件。以上證件都需提供原件及復(fù)印件。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，不可兼報。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，因所提交材料、聯(lián)系電話不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。填報虛假信息或隱瞞重要信息的，將取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信檔案。
四、考試
(一)筆試
1.筆試為綜合知識測試，滿分為100分，時間為120分鐘，蒙漢兼通人員進行蒙語測試，其他人員統(tǒng)一用漢文答卷。
2.筆試時間、地點詳見筆試準考證。
3.應(yīng)聘人員憑有效居民身份證和準考證并攜帶0.5mm黑色水筆、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
4.將筆試成績×40%+加分項的總和，按照崗位分類從高分到低分的順序，在杭錦后旗政府網(wǎng)公布成績。
(二)面試
1.按每個應(yīng)聘崗位的1:1.5進入面試范圍。
2.面試滿分為100分。面試時間、地點等有關(guān)要求另行通知。
五、加分條件
(一)蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族考生，加2分，計入總分;
(二)“項目人員”考生，加1分，計入總分;
(三)復(fù)員退伍軍人、警察院校畢業(yè)生，加2分，計入總分;
(四)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶或子女、見義勇為積極分子，加2分，計入總分;
(五)截至本公告發(fā)布之日連續(xù)在本旗公安局志愿鍛煉服務(wù)的考生，每滿1年加0.3分，計入總分。
以上加分總分5分封頂。
六、考試總成績的計算方法
考試總成績=筆試成績×40%+加分成績+面試成績×60%。
985、211院校畢業(yè)生和全日制研究生免去筆試和面試。
七、政審、體檢與體能測試
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入政審、體檢和體能測試范圍的人選。
(一)政審。政審需經(jīng)戶口所在地派出所審查，并在政審表(由旗公安局政工科提供)中簽署意見，加蓋公章。
(二)體檢。進入公示的擬聘任人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》進行，由聘用單位與杭錦后旗醫(yī)院組織擬聘人員進行體檢，并將體檢報告交至杭錦后旗公安局，體檢費用由考生自理。體檢不合格者或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
(三)體能測試。參照人社部(2011)48號文件項目進行體能測試，男子進行1000米跑、縱跳摸高測試，女子進行800米跑、縱跳摸高測試，達到及格水平。體能測試合格的擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)部門工作人員進行考察。
(四)考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，全面了解被考察者政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)技藝、能力表現(xiàn)等情況，考核結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。
本次公開招聘考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的按照成績從高到低依次遞補。
八、公示與聘用
(一)根據(jù)考生的考試總成績、體檢、體能測試和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在杭錦后旗政府網(wǎng)站上公示。公示期間如出現(xiàn)舉報情況，經(jīng)核實不符合聘用資格者，取消聘用，短缺員額按綜合成績由高到低遞補。
(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期，試用期滿合格的，旗公安局與被聘用人員簽訂勞動合同。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到旗公安局報到，超過規(guī)定報到時間3天仍未報到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。
(四)聘用人員薪酬標(biāo)準參照市政府有關(guān)文件執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險一金”。
九、其它事項
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)其它未盡事宜由招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
咨詢電話：0478-6663943 0478-6663927
監(jiān)督舉報電話： 0478-6622394
本公告由杭錦后旗公安局負責(zé)解釋。
杭錦后旗公安局
2019年3月13日
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