2019上半年四川省自貢市富順縣招聘教師256名公告(3)

　　4.面試方式和成績計算：教師崗位面試采取試講方式，即備課20分鐘、現(xiàn)場無學生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內(nèi)容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規(guī)定時間進行。面試成績滿分為100分，按50%折算后計入總成績。

　　其余崗位面試采取結構化面試方式，面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業(yè)知識等。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。

　　(三)考試總成績計算

　　1.教師崗位：考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

　　2.其余崗位：考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

　　(四)劃定最低合格線

　　實際參加面試人數(shù)與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試最低分數(shù)線。劃定衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為55分，其余崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，達到此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

　　1.教師崗位如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，按面試中的試講高低排序;若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　2.其余崗位如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。

　　體檢人員名單由縣招考主管機關通過自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由縣招考主管機關統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

　　公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。

　　其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，須提供以下材料到報考單位主管部門：

　　1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

　　2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

　　3.2019年高校應屆畢業(yè)生應在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書(有學位要求的崗位)、教師資格證書(有職業(yè)資格要求的崗位)、《就業(yè)報到證》。

　　考生不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄。考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)缺額，由招考主管機關核準，根據(jù)缺額人數(shù)在該崗位面試者中按總成績高低依次遞補一次，經(jīng)體檢合格者進入考察。

　　若考生所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后，如有考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，招考主管機關在參加該崗位面試者中按程序遞補，遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。

　　八、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報富順縣招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報富順縣人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　新聘用縣級事業(yè)單位工作人員在聘用單位最低服務年限為3年(含試用期)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　為保證富順縣2019年上半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十一、相關事項提示

　　(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

　　(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)公示無異議的2019年高校應屆畢業(yè)生，如本人2019年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。

　　十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

　　本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或主管部門。

　　(一)資格審查、政策咨詢電話：

　　富順縣教育和體育局 0813-7214380

　　富順縣衛(wèi)生健康局 0813-7312031

　　富順縣人力資源和社會保障局 0813-7205009

　　(二)網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：

　　自貢市人事考試評價中心 0813-2309549

　　(三)監(jiān)督電話：

　　富順縣監(jiān)察委員會 0813-12388

　　富順縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0813-7207549

　　附件：

　　1、富順縣2019年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2、富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表.doc

　　2019年3月13日