2019甘肅酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)招聘公告（203人）(2)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提交以下材料：
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，提前下載填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)提交)。
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。
(3)2019年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的推薦證明、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件等相關(guān)資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制本科畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件)。
(5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。
提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.資格審查：資格審查由報(bào)名小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的，要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。
(二)考試。此次招聘考試分為面試與筆試。
1.筆試：筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件(或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行，學(xué)業(yè)課程成績(jī)均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，學(xué)業(yè)課程成績(jī)出現(xiàn)不合格經(jīng)補(bǔ)考合格的，由用人單位根據(jù)崗位要求確定是否聘用。因參加各類(lèi)比賽及其他不可抗拒的原因造成部分學(xué)業(yè)課程補(bǔ)考的，以補(bǔ)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，同時(shí)提供參加補(bǔ)考的證明材料。
2.面試。面試工作由招聘工作小組統(tǒng)一組織，各招聘單位按招聘工作小組的分工組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試及專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答等方式組織實(shí)施。面試內(nèi)容由招聘工作小組根據(jù)崗位需求確定，面試測(cè)試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘工作小組協(xié)商確定后通知面試人員。
本次面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，參加肅北縣與阿克塞縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線(xiàn)，不論崗報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線(xiàn)的考生，一律不得簽約聘用。
(三)確定簽約人選。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到底分，按照各招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，由用人單位研究是否聘用，如用人單位崗位緊張，無(wú)法全部聘用時(shí)，采取加試的方式確定擬聘用人選，加試方式同面試。擬聘用人選確定后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期1天。對(duì)公示期有反映的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行核查，經(jīng)查存在影響擬聘用情形的，取消擬聘用資格。
(四)簽約。由各用人單位負(fù)責(zé)，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示的人選名單組織實(shí)施，任意一場(chǎng)洽談會(huì)簽約人員達(dá)到《崗位簡(jiǎn)表》所公布的崗位數(shù)后，后面的洽談會(huì)該崗位自動(dòng)消失。
(五)考察。對(duì)簽約人員組織進(jìn)行全面考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容為與報(bào)名簽約人員面談，查閱有關(guān)證書(shū)，了解所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長(zhǎng)、就業(yè)意愿;通過(guò)征詢(xún)簽約人員畢業(yè)院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見(jiàn)，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。
(六)報(bào)備。招聘報(bào)名結(jié)束，市人社局現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名花名冊(cè)，其他招聘形成的材料交市衛(wèi)健委保管，各單位簽約情況于校園招聘會(huì)結(jié)束30天內(nèi)，報(bào)市人社局、市衛(wèi)健衛(wèi)備案，逾期不報(bào)備的，招聘無(wú)效。
(七)復(fù)審。2019年8月31日前，對(duì)擬聘用人員的檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件資料的，缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)。
(八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由市衛(wèi)健委參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。
(九)聘用。對(duì)體檢合格人員，由用人單位提請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù)，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，聘用時(shí)間以市人社局批文為準(zhǔn)。
招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。
6.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說(shuō)明。
7.報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系人及電話(huà)：
市衛(wèi)健委 孫建英 13519079289
肅州區(qū) 藺國(guó)瑞 18993738558
閆 君 0937-2650678
金塔縣 李 軍 15095653433
玉門(mén)市 喬 洋 13993701297
瓜州縣 李振斌 13893719690
敦煌市 張文婷 17745883632
肅北縣 趙旭鵬 17793750111
阿克塞縣 張志英 13909370550
8.監(jiān)督電話(huà)：
市人社局 0937-2618488
市衛(wèi)健委 0937-2664380
電話(huà)受理時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00
附件：
1.事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)(衛(wèi)生版).xls
2.2019年度酒泉市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表.xlsx
酒泉市人社局 酒泉市衛(wèi)健委
2019年3月14日