2019寧夏銀川市公安局興慶分局招聘公安輔警公告（30人）(2)

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀律條令》等，分值為100分。

　　筆試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶正式有效身份證。筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分1:2比例確定面試人員，達不到面試比例的按實際人數(shù)面試。

　　(四)面試

　　1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試重點測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達能力等綜合素質(zhì)。

　　2、面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。考生參加面試必須攜帶正式有效身份證。

　　3、面試時限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

　　4、面試成績達不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)考試總成績

　　1、考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

　　2、根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢對象。

　　(六)體檢

　　1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，收費標準按照規(guī)定收取體檢費。

　　2、應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

　　4、因體檢結(jié)果不符合聘用條件產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。

　　四、公示及聘用

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合體能測試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安興慶”微信公眾號進行公示，接受社會監(jiān)督。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)，填寫《銀川市保安服務(wù)有限公司聘用人員政審表》。

　　2、擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期(三個月)包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿經(jīng)試用單位考核合格的，由勞務(wù)派遣機構(gòu)予以正式聘用并派遣至銀川市公安局興慶區(qū)分局。擬聘用人員應(yīng)在10個工作日內(nèi)與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，享受規(guī)定的工資、保險等福利待遇;被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由銀川市公安局興慶區(qū)分局退回派遣機構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

　　3、被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低按程序補聘。

　　4、工資待遇按照銀川市公安局興慶區(qū)分局現(xiàn)行輔警經(jīng)費標準執(zhí)行，具體測算標準由銀川市公安局興慶區(qū)分局提供。

　　五、其他事項

　　1、本次招聘由銀川市公安局興慶區(qū)分局、興慶區(qū)人社局委托銀川市保安服務(wù)有限公司組織實施。

　　2、應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　3、考試成績只在本次招聘期內(nèi)有效。

　　4、本公告由銀川市公安局興慶區(qū)分局負責解釋。