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2019年湖北省神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘53人公告(3)

2019-04-02 18:06  |  湖北人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  八、體檢、考察

  根據(jù)考試成績(jī)和面試公告要求,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  (一)體檢

  1.體檢工作由林區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門配合。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

  2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門(區(qū)直屬事業(yè)單位)研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  (二)考察

  1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  九、公示及備案

  林區(qū)人社局在人社局門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消聘用資格后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)林區(qū)人社局審核備案后,各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期含在聘期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用,試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘由林區(qū)人社局組織實(shí)施,各主管部門配合;

  (二)本公告由神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,對(duì)《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋(見附件2);

  (三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (四)招考政策咨詢電話:0719-3335150;

  (五)報(bào)名考務(wù)咨詢電話:0719-3337279;

  (六)監(jiān)督電話:0719-3332464。

  附件:

  1.《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》;

  2.神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘報(bào)名咨詢電話一覽表;

  3.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》;

  4.《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘加分政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》;

  下載全部附件

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