2019年湖北省黃岡英山縣招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師120名公告(2)

　　(一)網(wǎng)上報名(2019年4月8日至4月15日)

　　1、本次招聘考試的報名、繳費、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2、報考人員請于2019年4月8日9:00至4月15日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。

　　3、2019年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

　　4、報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

　　5、網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(二)統(tǒng)一筆試(2019年5月11日)

　　1、筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試總成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)筆試總成績加5分(即：享受加分政策考生的筆試總成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5分)。

　　2、筆試時間：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教學(xué)專業(yè)知識;5月11日14∶00--16∶30 綜合知識。

　　3、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門組織巡視并指導(dǎo)各地開展巡視工作。

　　筆試成績于5月底在湖北教育考試院網(wǎng)站公布，屆時考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　(三)資格審查及面試

　　1、資格審查

　　原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定資格審查人選。招聘計劃數(shù)與入圍資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)縣教育局申請，招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，不設(shè)開考比例的劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線及以上的考生確定為資格審查入圍人選。

　　資格審查由縣教育局負(fù)責(zé)組織實施，人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？h教育局在面試前7天通知擬入圍資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加資格審查人員需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件一份：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷的應(yīng)提供所在高校出具的可在2019年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷的證明，正式錄用的聘用通知下達(dá)后報到時應(yīng)提供正式學(xué)歷、教師資格證原件及復(fù)印件，考生資格審查合格方可進(jìn)入面試。

　　服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生報名時除提供上述證件和材料以外，還需提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件及復(fù)印件。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)等文件精神，本次招聘對截止2019年8月在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試綜合成績加5分。未按要求提交相關(guān)材料的，視為自動放棄加分。

　　經(jīng)資格審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補確定為擬入圍資格審查人員，資格審查合格后方可進(jìn)入面試。

　　資格審查棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至英山縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0713-7063280)，確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由英山縣教育局2名以上工作人員證實并記錄在案，經(jīng)招聘工作主管部門和英山縣教育局研究同意后在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補確定為擬入圍資格審查人員，資格審查合格后方可進(jìn)入面試。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件的，取消其報考資格。

　　2、面試方式。

　　面試工作由教育局組織實施，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，主要測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。面試考官異地選派。

　　3、發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)、缺考等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績75分及以上的考生，方能進(jìn)入體檢考察階段。

　　4、面試成績評定及計算。面試實行百分制，由專家組成的考官現(xiàn)場評分，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，即為考生面試成績，由報分員當(dāng)場宣布并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

　　5、面試總成績公示。面試總成績于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在英山縣政府網(wǎng)人社板塊和英山縣教育網(wǎng)站上公布。

　　資格審查、面試時間地點及其它具體事項另行制定面試方案并公告。

　　五、成績權(quán)重

　　1、考生綜合成績計算。

　　一般考生綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

　　享受加分政策人員的綜合成績計算=(教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5分)×40%+面試成績×60%。

　　2、報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績相同，筆試《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;如筆試《專業(yè)知識》成績、《綜合知識》成績、面試成績都相同時，加試專業(yè)知識。

　　六、體檢、考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。

　　(一)體檢。

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局和縣教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察。

　　1、考察工作由英山縣教育局負(fù)責(zé)，結(jié)果報縣人社局備案。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，可遞補考生進(jìn)行體檢和考察。

　　七、公示及備案

　　根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣教育局審核后，報縣人社局審定，在縣政府網(wǎng)人社板塊、縣教育局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　八、選崗

　　教師具體崗位采取從該崗位擬聘用人員中按總成績高低、若總成績相同則以筆試成績高低由高到低順序選崗，若筆試成績相同則以專業(yè)知識筆試成績高低由高到低順序選崗。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)縣人社局審核備案后，縣教育局與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、其他事項

　　1、依據(jù)方案擬定《公告》并發(fā)布。招聘公告及附件由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　3、未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局共同研究決定并公告。

　　4、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(縣教育局監(jiān)察室電話：0713- 7065819)。

　　5、嚴(yán)格按照湖北省人事考試相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律(縣人社局事業(yè)股電話：0713—7770096)。

　　附件：2019年英山縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機制教師崗位條件表.zip

　　2019年3月29日