黔西南州關(guān)于開展第七屆中國貴州人才博覽會人才引進工作的公告

　　按照第七屆中國貴州人才博覽會組委會安排，第七屆中國貴州人才博覽會于2019年4月27日-28日在貴陽國際會展中心舉辦，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才905名，其中事業(yè)單位648名，企業(yè)單位248名、項目需求9名(具體見附件1)，為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位信息及發(fā)布

　　黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)上，有意者可登錄查閱。

　　二、人才引進原則及程序

　　人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

　　三、人才引進對象及條件

　　(一)人才引進對象

　　具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)要求的各類人才。

　　(二)人才引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

　　4.年齡在18周歲以上(2001年4月26日及以前出生)、45周歲以下(1973年4月25日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1968年4月25日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

　　7.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見附件1。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　6.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名方式、時間及地點

　　1.現(xiàn)場報名：2019年4月27日-28日到人才博覽會現(xiàn)場(貴陽國際會議展覽中心)報名;

　　2.網(wǎng)絡(luò)報名：不能到現(xiàn)場報名的，可于2019年4月26日前與用人單位聯(lián)系，填寫《第七屆中國貴州人才博覽會應(yīng)聘人員登記表》(附件2)發(fā)送至引才單位指定的郵箱。

　　五、測試

　　經(jīng)資格審查合格的人員，由各縣(市、區(qū))、州直各招聘單位進行測試。

　　測試合格者，簽訂《意向協(xié)議書》。

　　時間要求：2019年5月31日前完成。