2019年湖南婁底新化衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告（160人）
2.面試內容與方式
(1)臨床類全科醫(yī)生崗位、臨床醫(yī)學崗位面試內容為臨床病例分析;
(2)中醫(yī)類全科醫(yī)生崗位面試內容為中醫(yī)臨床病例分析;
(3)護理學崗位面試方式為護理基本技能操作考試;
(4)其他崗位面試方式為公務員結構化面試。
3.面試時間
面試時間待筆試成績公示后再行確定，在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xinhua.gov.cn)公布。
八、綜合成績合成
綜合成績實行100分制。綜合成績由筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？h中醫(yī)院中醫(yī)學崗位、維山鄉(xiāng)衛(wèi)生院針灸推拿崗位和爐觀鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學崗位的面試成績即為該崗位綜合成績。
九、體檢
按崗位參考人員的綜合成績和崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績出現(xiàn)相同時，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，以第一學歷高的優(yōu)先;第一學歷相同的，以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的，以取得執(zhí)業(yè)資格證等級高的優(yōu)先;執(zhí)業(yè)資格證等級相同的，以年齡(以二代身份證為準)大的優(yōu)先。
體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時，從參加該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分依次遞補，限遞補一次。
十、考核
體檢合格人員確定為考核對象，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、法紀觀念以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核。因考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時，核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
十一、聘用
考核合格人員，確定為擬聘對象。其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類全科醫(yī)生崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理學崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射醫(yī)學崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學檢驗崗位的，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織考生按本人報考的對應崗位，分別按綜合成績從高分到低分自主選擇單位后，確定擬聘人員(不參與選擇的，視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進行公示無異議后，按程序將擬聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年，首聘合同期內不允許交流異動。新聘人員試用期(見習期)為1年，聘前有正式工作單位的試用期為3個月。試用期滿后經(jīng)考核合格聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，終止聘用合同。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床類全科醫(yī)生崗位和中醫(yī)類全科醫(yī)生崗位的擬聘人員，在聘用時暫不具備全科醫(yī)生資格的，首次簽定聘用合同時，在合同的“其他違約責任”條款中補充簽訂以下內容：5年制臨床醫(yī)學(含中醫(yī)學，下同)專業(yè)本科畢業(yè)人員，要求在3年內取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同時服從單位安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓或轉崗培訓并取得合格證;3年制臨床醫(yī)學專業(yè)?？飘厴I(yè)人員，要求在3年內取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，同時服從單位安排參加助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓或轉崗培訓并取得合格證;已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的，服從單位安排參加全科醫(yī)生轉崗培訓并取得合格證。聘用對象無法按要求達成上述條件的，視同違約，單位有權單方面解除聘用合同，但因單位的原因或政策性原因造成聘用對象無法參加規(guī)范化培訓或轉崗培訓的除外。
十二、其他事項
(一)此次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關政策規(guī)定進行，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。無論是報考人員和工作人員都必須嚴格落實《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定的回避制度，嚴守紀律，嚴肅考風考紀。凡出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，嚴格實行責任追究。
(二)考試成績、體檢結果、擬聘人員名單均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhua.gov.cn)進行公示?？忌皶r登陸新化縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhua.gov.cn)，查看各個環(huán)節(jié)的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負責。
(三)應聘人員在體檢合格通知其調審檔案之日起，30日內其檔案未寄送到指定地點的，視同自動放棄聘用資格;應聘人員在接到領取《聘用通知書》的通知后在規(guī)定期限內未領取通知書的，視為自動放棄聘用資格;應聘人員在領取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到招聘單位報到上班，簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
(四)監(jiān)督電話：0738-3236698 新化縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組
(五)本方案由新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領導小組負責解釋。
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新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年公開招聘工作人員實施方案.doc(點擊下載查看)
1.《2019年新化縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表》