當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2019永州新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才招聘公告(30名)

2019永州新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才招聘公告(30名)

2019-08-04 08:50  |  新田縣人民政府  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  六、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年8月11日-8月13日

  上午:8:30-12:00,下午3:00--6:00

  (二)報(bào)名地點(diǎn):新田縣衛(wèi)健局

  (三)報(bào)名程序

  考生填報(bào)報(bào)名表--提交身份證、學(xué)歷證及崗位所需的戶籍證、資格證等證件原件及復(fù)印件--分組資格審查--上交報(bào)名表、攝相。

  (四)考務(wù)費(fèi)

  免收考試考務(wù)費(fèi)。

  (五)注意事項(xiàng)

  1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》,報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,可先咨詢新田縣衛(wèi)健局政工人事股:0746-4723032、4712216

  2.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并上報(bào)省人事考試誠(chéng)信系統(tǒng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位提出意見,招聘單位主管部門認(rèn)定,并報(bào)縣人社局備案。

  3.代報(bào)名。代報(bào)名除提供考生相關(guān)證件和復(fù)印件外,還需提供代報(bào)名者身份證及原件,并簽訂承諾書??忌?月10日前將免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數(shù)值:分辨率130 X 170,大小20KB以下、5KB以上,注明應(yīng)聘單位、職位、姓名)發(fā)至1070519669@qq.com郵箱。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注新田縣政府網(wǎng)、新田新聞網(wǎng)、新田發(fā)布、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng),按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,因個(gè)人原因錯(cuò)過領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間而未能參加面試考核,一概由個(gè)人負(fù)責(zé)。

  七、面試考核。8月31日前,衛(wèi)健局會(huì)同人社部門、紀(jì)檢部門組織對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試考核,面試考核采取專業(yè)知識(shí)問答方式進(jìn)行,應(yīng)遵循以下程序和要求:

  (1)建立候選評(píng)委庫(kù)。衛(wèi)健局在組織面試考核前按不低于1:3的比例建立候選評(píng)委庫(kù),候選評(píng)委庫(kù)人選從異地專家產(chǎn)生,基本條件為:應(yīng)取得衛(wèi)生系列副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或衛(wèi)生系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱5年以上,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  (2)抽取命題評(píng)委:采取專家組現(xiàn)場(chǎng)命題制卷方式,由衛(wèi)健局會(huì)同人社局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,從異地候選評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取命題評(píng)委,當(dāng)場(chǎng)采取全封閉管理方式進(jìn)行命題,確保試題安全保密,命題視招聘崗位專業(yè)需求和報(bào)考人員專業(yè)構(gòu)成,原則上分中醫(yī)、西醫(yī)兩個(gè)專業(yè)類別命題,命題范圍為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能知識(shí),每個(gè)專業(yè)類別由2名命題評(píng)委共同命制試題。

  (3)抽取考核評(píng)委:面試考核原則上分中醫(yī)類別考核小組和西醫(yī)類別考核小組,每個(gè)考核小組評(píng)委7名,其中:主評(píng)委1名、普通評(píng)委6名。考核評(píng)委在考核當(dāng)天開考前由衛(wèi)健局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下隨機(jī)抽取,并在抽取的7名評(píng)委中確定1名專業(yè)水平較高的評(píng)委擔(dān)任主評(píng)委。各考核小組評(píng)委構(gòu)成視報(bào)考崗位專業(yè)、面試人數(shù)等因素綜合考慮,原則上同一面試小組內(nèi)同一單位評(píng)委不超過3名。

  (4)考核分值計(jì)算??己藢?shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

  八.體檢和考察。9月10日前,衛(wèi)健局根據(jù)考核成績(jī)高低(考核成績(jī)相同者,則按不去掉最高分和最低分的總分高低)等額確定體檢、考察對(duì)象,并按相關(guān)程序和要求組織實(shí)施體檢、考察工作,考核成績(jī)達(dá)不到60分的不得列入體檢、考察對(duì)象。體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。衛(wèi)健局組織考察時(shí),要重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況、詳細(xì)了解考察對(duì)象的真實(shí)信息情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,查看考生個(gè)人檔案,并向公安、檢察、紀(jì)檢等部門了解其是否有違紀(jì)違法情況。衛(wèi)健局在考察結(jié)束后應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范出具考察報(bào)告,并對(duì)考察結(jié)果負(fù)責(zé)。

  體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,原則上按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),替補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  九.公示聘用及鑒證。

  經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員,在組織、人社、衛(wèi)健部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,由衛(wèi)健局提出聘用意見,報(bào)新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,并報(bào)縣組織、編辦、人社部門備案后辦理入編、聘用手續(xù),被聘用人員必須與聘用單位簽訂5年以上聘用合同,否則不予聘用。最低服務(wù)期限5年(不含3年規(guī)培期或其他脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)),最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)出本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或辭聘。試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十、優(yōu)惠政策

  1.招聘人才在工作地?zé)o住房的,用人單位可提供臨時(shí)性住房,待人才購(gòu)房或離開工作地后由用人單位收回。

  2.招聘人才的配偶無正式工作單位的,用人單位可安排臨時(shí)聘用性工作崗位。

  3.招聘的主治醫(yī)師,與用人單位簽訂5年及以上勞動(dòng)合同的,合同服務(wù)期內(nèi)由縣級(jí)財(cái)政每月給予不少于500元生活補(bǔ)貼。

  十一、紀(jì)律要求

  招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  十二、其它

  1、本次招聘考試,縣委組織部、縣委編辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣衛(wèi)健局等相關(guān)單位依程序參與招聘全過程?!墩衅负?jiǎn)章》、《擬聘用人員公示》、其他有關(guān)通知、成績(jī)公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網(wǎng)、新田新聞網(wǎng)、新田發(fā)布、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)予以公示、請(qǐng)廣大考生知悉關(guān)注。

  2、本次公開招聘工作由新田縣衛(wèi)生健康局會(huì)同新田縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,未盡事宜由新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,新田縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

  附表一:新田縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作人員職位表

  12  共2頁
標(biāo)簽: 湖南    醫(yī)療    
11
{literal} {/literal}