2019年湖北省省直機關公開遴選公務員公告（196人）
(二)報名與資格審查
1. 報名。采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。具體步驟如下：
第一，各地各單位根據(jù)遴選職位和資格條件，充分動員符合條件人員積極報考。
第二，報考人員經(jīng)所在單位同意后，向同級公務員主管部門提出報考申請。
第三，各地公務員主管部門根據(jù)平時掌握了解的情況和人崗相適度對報考人員進行資格初審后，報上級公務員主管部門。
第四，各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務員主管部門對報考人員進行審核推薦，于2019年10月15日下午17:00前將《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》及《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員推薦報名人員花名冊》報省公務員主管部門。
第五，被推薦報考人員于2019年10月21日上午9:00至10月22日下午17:00之間登陸湖北省人事考試網(wǎng)，點擊“2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名系統(tǒng)”，按照市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務員主管部門推薦報考職位，進行網(wǎng)上注冊報名。
專門面向選調(diào)生的遴選職位中，對遴選人數(shù)在4人以下的職位，武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報考人員不超過7人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報考人員不超過4人，直管市、神農(nóng)架林區(qū)推薦報考人員不超過2人;對遴選人數(shù)在5人以上的職位，武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報考人員不超過8人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報考人員不超過6人，直管市、神農(nóng)架林區(qū)推薦報考人員不超過3人。報考專門面向選調(diào)生遴選職位的，還可兼報1個相同考試測評類別的非定向遴選職位，需另外填寫《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》，并在“報考單位”和“職位代碼”處注明“(兼報)”，網(wǎng)上注冊報名時需填寫兼報的第二職位代碼。其他報考人員只能報考1個遴選職位，多報無效。
中央機關、省級機關設在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的推薦報名工作由相應的省一級機關組織人事部門參照上述步驟進行。
2. 資格審查。資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。各遴選單位按照省公務員主管部門轉(zhuǎn)送的《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》及《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員推薦報名人員花名冊》，進行網(wǎng)上資格審查，并反饋資格審查結果。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合條件的，向報考人員反饋理由;對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補填。對只進行網(wǎng)上填報，未經(jīng)相關組織人事部門推薦的或網(wǎng)上填報信息與《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》信息不一致的，遴選單位不予資格審查。資格審查結束后，報考人員在10月30日—11月1日期間登陸湖北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準考證。
各遴選職位資格審查通過人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達不到5:1的，核減或取消該計劃，取消計劃的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他遴選職位。
已經(jīng)通過組織推薦，符合公開遴選的資格條件，但在具體職位資格審查中“不通過”的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他遴選職位。
公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員有關咨詢。
通過資格審查的報考人員一般不得放棄。有特殊原因的，應向市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務員主管部門提出書面申請，由省公務員主管部門商遴選單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內(nèi)不能參加各級公開遴選考試。
用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印筆試準考證、查詢筆試成績等事項的依據(jù);未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
(三)考試
考試分筆試和面試，均按百分制計算綜合成績。
文秘B類職位的綜合成績，按筆試成績占70%、面試成績占30%的權重以百分制計算。
其他職位的綜合成績，按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重以百分制計算。
1. 筆試。筆試實行分類測試，考試測評類別分為文秘A類、文秘B類、管理A類、管理B類、執(zhí)法類、財會審計類、技術類等。主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，以及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能。
筆試時間：2019年11月2日(星期六)