2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告（196人）

　　為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，加大從基層一線培養(yǎng)選拔干部力度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員局決定開展2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、公開遴選職位

　　41家省直機(jī)關(guān)105個一級主任科員以下及相當(dāng)層次職級職位共196個計劃，具體職位詳見《2019年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。其中，20個職位 34個計劃專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1.湖北省市級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和市級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員。

　　2.中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在湖北省市級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

　　(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

　　1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員〔或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，下同〕工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限;沒有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。本機(jī)關(guān)工作年限，從辦理正式調(diào)動、錄用手續(xù)起計算。

　　2011年以后的選調(diào)生，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他情況必須具有2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作滿2年的2015年選調(diào)生，符合資格條件的，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部同意后，可以報考。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2019年9月30日。

　　3. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報考職位相同層次的職務(wù)(職級)。

　　5. 除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1983年9月30日以后出生)。其中，報考專門面向選調(diào)生的職位，報考人員現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職或三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級的，年齡在32周歲以下(1986年9月30日以后出生);現(xiàn)為一級科員以下及相當(dāng)層次職級的，年齡在29周歲以下(1989年9月30日以后出生)。

　　6. 大學(xué)本科以上文化程度。

　　7. 身體健康。

　　8. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4. 試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　5. 任職試用期內(nèi)的公務(wù)員。

　　6. 2019年度參加過各級公開遴選、公務(wù)員招錄考試的公務(wù)員。

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員不能報考有回避關(guān)系的遴選職位。

　　三、公開遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　省公務(wù)員局通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布公開遴選公告。