2019年湖北省省直機關公開遴選公務員公告（196人）

　　筆試事項將在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布?？紙鲈O在武漢市(具體地址詳見筆試準考證)。報考人員通過資格審查后，持本人筆試準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。

　　報考人員可于11月中旬登陸湖北省人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。

　　2. 資格復審。省公務員主管部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3：1的比例，確定遴選職位資格復審人員名單，在湖北省人事考試網(wǎng)公布。

　　報考2個遴選職位的選調(diào)生，如果均入圍資格復審，則只參加專門面向選調(diào)生遴選職位的資格復審，另一遴選職位的資格復審人員依次遞補。

　　資格復審人員需提供有效居民身份證、學歷學位證書、公務員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務員登記表(或參公登記表)等材料復印件，《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。

　　資格復審按照以下程序進行：

　　第一，資格復審人員將資格復審材料交所在市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務員主管部門審核蓋章。

　　中央機關、省級機關設在市級以下單位的資格復審人員，將資格復審材料交省一級機關組織人事部門審核蓋章。

　　第二，資格復審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

　　第三，各遴選單位集中對報考本單位遴選職位的資格復審人員進行資格復審，在規(guī)定時間內(nèi)向省公務員主管部門反饋資格復審情況。

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試綜合成績從高到低的順序，依次遞補。通過資格復審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省公務員主管部門與遴選單位共同商定核減或取消計劃。

　　3.面試。省公務員主管部門根據(jù)資格復審情況，在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準考證和有效居民身份證，到指定地點參加面試。

　　面試人員因特殊情況經(jīng)批準后放棄面試的，該遴選職位面試人員根據(jù)筆試綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　面試時間：2019年11月30日(星期六)

　　對有特殊工作要求的遴選單位或職位，經(jīng)省公務員主管部門研究同意后，可以在面試結束后進行加試。加試情況詳見《2019年湖北省省直機關公開遴選公務員職位表》。對有加試的遴選職位，報考人員綜合成績按筆試成績占35%、面試成績占35%、加試成績占30%的權重以百分制計算。

　　(四)考察和體檢

　　考察和體檢工作由遴選單位組織，可同步進行?？疾旌腕w檢工作，在12月下旬完成。

　　公開遴選采取差額考察。省公務員主管部門根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人員，對于遴選人數(shù)在4人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。考察人員名單在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　遴選單位組織考察人員進行體檢，須在具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(五)討論決定

　　遴選單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡單以分取人。擬試用人員確定后報省公務員主管部門。

　　(六)公示

　　遴選單位將擬試用人員在湖北省人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，報省公務員主管部門審批備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。