2019年益陽(yáng)資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘公告（65人）

　　(一)筆試

　　1. 筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式。

　　3.接到通知后，請(qǐng)報(bào)考人員持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職位的，未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其筆試成績(jī)須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含60分)，方可列為擬入圍面試對(duì)象。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象：招聘面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求，經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人有效身份證參加面試。

　　4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。

　　6.面試具體時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。

　　2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　七、考核

　　體檢結(jié)束后，按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。

　　由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。

　　八、公示

　　對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響招聘工作的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦根據(jù)招聘單位性質(zhì)辦理相應(yīng)進(jìn)編手續(xù)(區(qū)婦幼保健院招聘的為差額編制),其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他事宜

　　1.人才招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)上，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.報(bào)考者因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　十一、監(jiān)督單位及電話(huà)

　　本次招聘工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門(mén)配合，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0737-4316475

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0737-3266478

　　本公告未盡事宜，由益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2019年資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表

　　2、2019年資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年10月9日