黎平縣公安局2021年度下半年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員實施方案

　　為加強我縣社會治安管理，進(jìn)一步提高社會治安防控能力，緩解基層警力不足問題，經(jīng)報請縣委政法委審核，縣委、縣政府研究同意，黎平縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導(dǎo)下，由縣公安局具體組織實施。

　　二、招聘原則及程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、體能測試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選聘，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　三、招聘計劃和崗位

　　擬計劃公開招聘黎平縣公安局警務(wù)輔助人員共計93名，其中 公安勤務(wù)輔警26名，交通輔警50名，看護(hù)隊員17名(詳見《黎平縣公安局2021年下半年招聘警務(wù)輔助人員職位表》)。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.黎平縣戶籍人口以及在黎平購買住房的縣外人員(報考看護(hù)隊員職位必須系黎平戶籍)。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

　　3.政治可靠、遵紀(jì)守法，自愿從事公安輔警工作。

　　4.年滿18-35周歲，其中，應(yīng)聘公安勤務(wù)輔警的為18周歲以上(2003年9月1日以前出生)，30周歲以下(1991年9月2日以后出生)，退伍軍人以及具有駕駛、計算機應(yīng)用等專業(yè)特長的考生年齡可放寬至35周歲;應(yīng)聘交通輔警的為18周歲以上(2003年9月1日以前出生)，35周歲以下(1986年9月2日以后出生)。

　　5.男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，體型符合標(biāo)準(zhǔn)(BMI，即體重(KG)/身高(M)²=17--26之間)，身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無紋身、無傳染性疾病，無精神性遺傳病史;身體條件參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。

　　6.報考學(xué)歷要求詳見《黎平縣公安局2021年下半年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件2)，優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生和退伍軍人，退伍軍人或具有C級以上駕駛證、計算機應(yīng)用等專業(yè)特長的考生文化程度可以放寬至高中或職業(yè)高中學(xué)歷(報考公益性崗位看護(hù)隊員除外)。

　　(二)具有以下情形之一的，不得報名參加招聘：

　　1.不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

　　3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的、違反國家計劃生育政策的人員。

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

　　5.本人、家庭成員或主要社會關(guān)系被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　6.原從事公安輔警工作辭職尚不滿三年的。

　　7.其他不宜從事警務(wù)輔助人員工作的。

　　五、發(fā)布招聘公告

　　在《黎平縣人民政府網(wǎng)》(http://www.lp.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會進(jìn)行公示。

　　六、報名、資格審查

　　(一)報名。采取現(xiàn)場本人報名的方式進(jìn)行。填寫《黎平縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》，信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　(二)報名時間及地點

　　時間：2021年9月14日至2021年9月16日上午9:00至12:00，下午14:30至17:00;

　　地點：黎平縣公安局三樓政工室315辦公室;

　　聯(lián)系電話：0855-3964605。

　　(三)資格審查。由縣公安局負(fù)責(zé)報名工作的人員進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的考生進(jìn)行報名登記，填寫《報名表》。

　　(四)報名時考生需提供以下材料：

　　1.本人持近期核酸檢測結(jié)果、接種新冠疫苗憑證及第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

　　2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　　3.報考公益性崗位看護(hù)隊員的考生需提交全日制教育大專以上《畢業(yè)證》。

　　4.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件1份。

　　5.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。

　　6.持有駕駛證的，需提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。

　　七、公開招聘程序

　　(一)體能測試。體能測試時間及地點另行通知。

　　體能測試由縣公安局明確警務(wù)教官組織實施。體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《黎平縣公安機關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測試合格方可進(jìn)入面試。

　　(二)面試。面試時間及地點另行通知。

　　1.面試工作由縣公安局具體組織實施。面試內(nèi)容為與公安日?；竟ぷ饔嘘P(guān)內(nèi)容，測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.面試人員。原則上根據(jù)體能測試合格對象，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定，當(dāng)面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。

　　3.注意事項。持本人居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　(三)尿檢

　　對體能測試、面試成績?nèi)雵忌凑照衅笉徫挥媱潝?shù)1:1的比例根據(jù)尿檢工作流程進(jìn)行檢測。

　　(四)體檢

　　經(jīng)尿檢合格后按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，由縣公安局電話通知應(yīng)聘體檢人員;體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由縣公安局組織實施。對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對象向社會公示，公示時限為7個工作日，報考公益性崗位看護(hù)隊員的材料需移送縣就業(yè)局在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)進(jìn)行公示。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動聘用合同，正式確定為用人單位的社會化聘用人員，并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。針對我縣公安輔警所從事工作崗位和承擔(dān)工作任務(wù)以及工作強度等不同情況，確保輔警工資收入與輔警崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)以崗定薪、崗變薪變，輔警工資收入隨輔警工作崗位變動而相應(yīng)調(diào)整的原則，將我縣公安輔警工資按照文職輔警、勤務(wù)輔警、交通外勤輔警、特(巡)輔警(含看護(hù)隊員)等不同崗位績效工資進(jìn)行發(fā)放：文職輔警崗位月工資待遇3320元/月(含社會保險應(yīng)繳部分);勤務(wù)輔警崗位月工資待遇3370元/月(含社會保險應(yīng)繳部分);交通外勤輔警崗位月工資待遇3420元/月(含社會保險應(yīng)繳部分);特(巡)警勤務(wù)輔警(含看護(hù)隊員)崗位月工資待遇3470元/月(含社會保險應(yīng)繳部分)。

　　合同實行一年一簽制。有下列情形之一的，解除聘用或終止合同關(guān)系：

　　1.在聘用期間，不勝任工作或有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等問題的，隨時予以解除聘用合同關(guān)系。

　　2.自愿從事公安輔警工作，因工作需要，絕對服從調(diào)劑崗位安排，否則作解除聘用合同處理。

　　3.聘用輔警年度考核為不合格的，不再繼續(xù)簽訂聘用合同。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次面向社會公開招聘輔警工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

　　十、其他事項

　　應(yīng)聘人員在報名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實的個人信息及相關(guān)資料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注黎平縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位要求配合做好疫情防控工作。

　　本方案由黎平縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0855-6221991

　　附件：黎平縣公安局2021年下半年招聘警務(wù)輔助人員職位表 .doc