長治人社局副局長、和平醫(yī)院健康體檢科主任等被逮捕
近日，山西長治公務(wù)員考錄違規(guī)事件中的10名責(zé)任人被嚴肅處理。
2011年11月9日，中國青年報刊發(fā)報道《宋江明求職驗血記》，講述了山西長治籍考生宋江明在參加山西省行政機關(guān)2011年錄用公務(wù)員考試中，獲得筆試第一、面試第一、總分第一的成績，卻遭遇“被貧血”的離奇經(jīng)歷。
此事引起社會各方強烈關(guān)注。長治市紀委、監(jiān)察局成立的調(diào)查組在調(diào)查核實過程中發(fā)現(xiàn)，宋江明參加體檢和復(fù)查的血液檢驗單存在人為篡改數(shù)據(jù)的嫌疑;長治市人力資源和社會保障局(以下簡稱長治市人社局)、長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院(以下簡稱和平醫(yī)院)有關(guān)人員和遞補考生家長涉嫌嚴重違紀違法問題。
今天下午，記者從長治市政府辦公廳獲悉，近日，山西省政府給各地市下發(fā)文件，通報了對山西長治公務(wù)員考錄違規(guī)事件的查處情況。長治市政府辦公廳12月26日收到相關(guān)文件，隨后批轉(zhuǎn)至長治市人社局相關(guān)負責(zé)人。
由長治市紀委牽頭組成的聯(lián)合調(diào)查組在調(diào)查中查明：長治市人社局副局長、公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室主任趙波，長治市人社局公務(wù)員管理科科長吉新瑞，和平醫(yī)院健康體檢科主任韓玉梅等人在2011年長治市行政機關(guān)公務(wù)員考錄體檢過程中，篡改考生體檢結(jié)果，致使本該錄用的考生宋江明未被錄用;在調(diào)查期間，訂立攻守同盟，隱瞞事實真相，毀滅證據(jù)，干擾辦案，造成了惡劣的社會影響，嚴重損害了黨和政府的形象。
和平醫(yī)院的一名工作人員向中國青年報記者證實，在聯(lián)合調(diào)查組調(diào)查期間，已被和平醫(yī)院院方封存的該院體檢中心血液檢測設(shè)備遭到人為破壞，相關(guān)責(zé)任人被公安機關(guān)刑事拘留。
近日，長治市委、長治市紀委、長治市醫(yī)學(xué)院紀委對10名涉案人員分別作出嚴肅處理：決定給予趙波開除黨籍處分，因涉嫌犯罪被檢察機關(guān)依法逮捕;決定給予吉新瑞開除黨籍處分，因涉嫌犯罪被檢察機關(guān)依法逮捕;決定給予韓玉梅開除黨籍處分，因涉嫌犯罪被檢察機關(guān)依法逮捕。其他7名相關(guān)人員也分別受到相應(yīng)處分或因涉嫌犯罪問題被長治市公安局刑事拘留。
在長治發(fā)生的公務(wù)員考錄違規(guī)事件引起了人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局的高度重視。國家公務(wù)員局考錄司有關(guān)負責(zé)人在接受中國青年報記者專訪時表示，“要在整個系統(tǒng)內(nèi)開展警示教育，通報長治的事情，讓所有人員都能從中吸取教訓(xùn)。”
除了在體檢中存在違規(guī)情況外，長治市人社局在2011年公務(wù)員考錄的公示程序上也存在瑕疵。
2011年9月19日，山西人事考試網(wǎng)公布《2011年忻州市、長治市行政機關(guān)公務(wù)員招錄擬錄用人員公示》。其中，2011年長治市行政機關(guān)擬錄用人員的公示日期為9月19日至9月25日。但在9月23日，即公示期結(jié)束的兩天前，長治市人社局便在遞補宋江明進入后續(xù)考錄環(huán)節(jié)的賈美玉的“山西省公務(wù)員錄用審批表”上，給出了“同意錄用”的意見。
國家公務(wù)員局考錄司有關(guān)負責(zé)人在接受中國青年報記者專訪時表示，公務(wù)員考錄不僅涉及體檢環(huán)節(jié)的公平、公正、公開，從報名、資格審查、筆試、面試，到考察、公示等各環(huán)節(jié)，都要嚴格把關(guān)，杜絕營私舞弊。
“在公務(wù)員考錄中，公示是一個必須環(huán)節(jié)，要實現(xiàn)考錄部門的自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的結(jié)合，確保程序規(guī)范。不能公示期還沒滿，就給出錄用意見了。這樣就失去了公示的意義。”該負責(zé)人說，“要真正發(fā)揮公示的作用，不能走過場。”
清華大學(xué)(招生辦)法學(xué)院副教授田思源認為，公務(wù)員考錄部門在公示期還沒結(jié)束時就決定錄用，相當(dāng)于還沒開庭就下判決書了。
“這種同意的意見顯然是無效的，程序也是違法的。”田思源認為，在公示環(huán)節(jié)中，公示的內(nèi)容應(yīng)該更加詳盡，包括考生姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)及學(xué)歷、體檢單位及合格信息，包括基層工作經(jīng)歷在內(nèi)的考生簡歷、筆試面試分數(shù)、考生擬錄取崗位及崗位要求等。“總之，要說明考生為什么符合該崗位，要體現(xiàn)公示的意義和有效性。”
