為貫徹落實(shí)市人力社保局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈天津市公務(wù)員單位和參照國家公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員參加工傷保險(xiǎn)辦法〉的通知》，確保公務(wù)員單位和參照國家公務(wù)員法管理事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體參加工傷保險(xiǎn)工作的順利實(shí)施，市人力社保局、市財(cái)政局就有關(guān)問題的具體實(shí)施辦法，專門發(fā)出通知。本通知自2012年1月1日起執(zhí)行，至2017年1月1日廢止。

　　2012年度內(nèi)，用人單位由于參保登記、繳費(fèi)核定等原因未能按時(shí)參保繳費(fèi)的，在此期間發(fā)生工傷的工作人員，可在用人單位足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照《關(guān)于完善我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度若干意見》(津政發(fā)〔2010〕52號(hào))中關(guān)于公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助制度繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)規(guī)定，即市和區(qū)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的基本工資和規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定本單位工作人員繳費(fèi)基數(shù)。

　　工作人員因工作原因遭受事故傷害后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)限申請(qǐng)工傷認(rèn)定。其中市屬單位及其垂直管理單位、駐津單位由市屬單位或駐津單位人事部門向市人力社保行政部門提交申請(qǐng)。其他用人單位向所在區(qū)縣人力社保行政部門報(bào)送有關(guān)材料，經(jīng)審核符合工傷申報(bào)要求的，由區(qū)縣人力社保行政部門報(bào)市人力社保行政部門。用人單位辦理勞動(dòng)能力鑒定手續(xù)的，參照上述程序執(zhí)行。

　　2011年底前發(fā)生工傷的工作人員(以下簡(jiǎn)稱：老工傷人員)，由用人單位提交工傷認(rèn)定(審批)證明、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表、傷殘證等原始材料，并填寫《公務(wù)員單位和參公管理單位老工傷人員審核表》(以下簡(jiǎn)稱：審核表)，于2012年6月底之前按照前款工傷認(rèn)定的申報(bào)程序辦理老工傷人員納入統(tǒng)籌手續(xù)。

　　1993年8月后由區(qū)、縣、局人事部門或原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷的工作人員，應(yīng)當(dāng)提交區(qū)、縣、局人事部門或原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定(審批)證明，且工傷認(rèn)定范圍應(yīng)當(dāng)符合原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈國家機(jī)關(guān)工作人員因公(工)負(fù)傷處理的暫行辦法〉的通知》(津人工〔1993〕24號(hào))規(guī)定。

　　經(jīng)市人力社保部門審核符合納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌條件的老工傷人員，由用人單位憑審核表、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表，到參保所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷職工登記，核定工傷保險(xiǎn)待遇，并從參保之月起由工傷保險(xiǎn)基金支付新發(fā)生的費(fèi)用。

　　老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，新發(fā)生的下列費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、1-4級(jí)人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　2011年底前發(fā)生公(工)傷的人員，其工傷政策應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈國家機(jī)關(guān)工作人員因公(工)負(fù)傷處理的暫行辦法〉的通知》(津人工〔1993〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定或者工傷職工認(rèn)為傷情發(fā)生變化的，可以經(jīng)本人申請(qǐng)，由所在單位報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新組織鑒定后納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，并根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)待遇。未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定的視為無傷殘等級(jí)人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

　　已經(jīng)納入統(tǒng)籌管理的老工傷人員以及2012年1月1日以后新發(fā)生工傷的人員，執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，不再執(zhí)行原人事部《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位因公(工)致殘完全喪失工作能力人員退休費(fèi)問題的復(fù)函》(人函〔1996〕295號(hào))和原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈國家機(jī)關(guān)工作人員因公(工)負(fù)傷處理的暫行辦法〉的通知》(津人工〔1993〕24號(hào))等文件。

　　按照原市人事局有關(guān)文件規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)已經(jīng)享受因公致殘護(hù)理費(fèi)的工作人員，參加工傷保險(xiǎn)后由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi)，對(duì)于原享受的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的，暫按原標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　2011年底前公(工)亡職工的親屬，符合《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令第18號(hào))的，參加工傷保險(xiǎn)后，以本市2012年度供養(yǎng)親屬撫恤金最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，其原享受的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助停止發(fā)放。