2.你怎樣看待“數(shù)字出官，官出數(shù)字”的政績現(xiàn)象?

　　【參考答案】

　　組織評價和考核干部，一個重要標(biāo)準(zhǔn)是看政績。有的地方簡單地把政績與幾個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)畫等號，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長速度，而部分官員為了迎合上級檢查，人為編造數(shù)字、炮制數(shù)字，這就導(dǎo)致了“官出數(shù)字，數(shù)字出官”。這表明我們建立一套科學(xué)的考核評價政績體系的極端重要性。如何克服和消除這種現(xiàn)象，我認(rèn)為應(yīng)堅持以下幾點：

　　(1)要用全面的觀點看待政績。具體地說，就是既要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又要看社會指標(biāo)、人文指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo);既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)總量增長，又要看人民群眾得到的實惠;既要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定。

　　(2)要用發(fā)展的觀點看待政績。既要看“顯績”，又要看“潛績”;對那些急功近利、靠吃祖宗飯，斷子孫路、竭澤而漁發(fā)展起來的“政績”，要明察秋毫，不但不能提拔，相反要追究責(zé)任。

　　(3)要用實踐的觀點看待政績。政績是實的，不是虛的，是腳踏實地干出來的，不是形式主義“花架子”。考核政績，就要深入實際，不僅要親眼看一看，還要親耳聽一聽?？纯此欠穹蠈嶋H，符合客觀規(guī)律，是不是實干出來的，干的是不是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾需要的實事，能不能切實發(fā)揮作用，真正造福一方，惠及人民群眾。

　　(4)要用群眾的觀點看待政績。應(yīng)傾聽群眾呼聲，看看領(lǐng)導(dǎo)干部是不是忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。衡量干部政績，最重要的是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)。