根據省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神，結合我市教育發(fā)展實際，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)所屬學校教師70名?，F(xiàn)將有關事項公布如下∶
一、招聘崗位數(shù)額、對象及報名條件
(一)招聘崗位數(shù)額
詳見《姜堰市2012年公開招聘教師崗位表》
(二)招聘對象
1.2010-2012年全日制普通高校師范類畢業(yè)生。
2.報考體育、建筑、旅游學科的全日制普通高校師范類本科及以上學歷(不含獨立學院學歷)畢業(yè)生，戶籍不限。報考其他學科的須具有姜堰市戶籍或姜堰籍生源。
(三)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
3. 具備符合相關學科崗位要求的教師資格證書。取得某一學段教師資格的畢業(yè)生可報考本學段及以下學段的相應學科崗位。
4.報考中學教師崗位的須具有本科及以上學歷，報考職業(yè)學校專業(yè)課教師還須取得相應的職業(yè)資格三級及以上等級證書。
5.身體健康，適應教育教學工作需要。
6. 取得與報考崗位相應的學歷及其他資格條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下∶
(一)報名
1.報名時間∶2012年7月1～5日(上午8∶30～11∶30，下午3∶00～6∶00)，逾期不予補報。
2.報名地點∶姜堰市教育人才服務中心(上海路88號，市教育局一樓大廳內)。
3.報名方式∶本人現(xiàn)場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。
4. 報名注意事項∶
(1)報名時須提交的材料∶身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書、教師資格證書的原件及復印件;本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;報考職業(yè)學校專業(yè)課教師還須相應的職業(yè)資格等級證書的原件及復印件。
(2)招聘單位依據報考人員提供的資料，對照規(guī)定條件審核，辦理報名手續(xù)。若因審核不嚴，造成不符合條件的考生參考的，一經查實，即取消報考人員進入下一輪的資格，同時追究招聘單位審核人員的相關責任。
(3)報名人員經報名資格初審合格后，報考人員根據自身的條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫《姜堰市2012年招聘教師考試報名表》，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。
(4)報考人員應對自己所報學段、學科及填表內容的真實性、準確性負責，一經確定，任何人不得改動。如所填寫內容不真實、不準確、不全面，一經查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。
(5)筆試報名費100元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，農村絕對貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，辦理減免考試費用手續(xù)。
5. 報名結束時，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3：1的崗位，由泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位。對部分急需專業(yè)、崗位，報名人數(shù)達不到3：1的，是否核減核消崗位計劃，由招聘單位在報名結束后提出意見，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。
6. 領取筆試準考證。報名人員于2012年7月8日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務中心領取《筆試準考證》，逾期不領作自動放棄處理。
(二)筆試
1.筆試于2012年7月10日舉行?？荚嚨木唧w日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
2.筆試形式為閉卷，滿分為100分。
3.筆試內容包括∶教育學、心理學、政治理論、教育政策法規(guī)、語文基礎知識、寫作能力和教師應知應會的常識。
(三)面試
根據筆試成績，從高分到低分按各學段的學科招聘數(shù)額3倍確定面試人選，末位成績相同的一并參加面試，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的，按實際符合條件人數(shù)面試。
面試采用說課及答辯、說課及答辯加專業(yè)技能測試兩種形式，滿分為100分，60分合格。其中計算機、音樂、美術、體育、幼教專業(yè)采取說課、答辯加專業(yè)技能測試形式，說課答辯、專業(yè)技能測試分別占面試成績的70%、30%。面試時間地點及相關要求見《面試準考證》?！睹嬖嚋士甲C》于2012年7月16日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務中心領取。
面試結束后，按考生的筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的綜合成績，并在招聘信息發(fā)布網站上公布。
(四)體檢
根據考生的綜合成績，從面試成績60分以上的人員中分學段和學科從高分到低分按招聘數(shù)額1∶1的比例確定體檢人員。如末位出現(xiàn)綜合成績并列，則按面試成績從高分到低分確定。筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。
體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。因體檢導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本學段和學科面試成績60分以上的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(五)考察
對體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》標準組織考察。
(六)公示
對考察合格人員在信息發(fā)布網站進行公示，公示時間7個工作日。經公示無異議的人員，方可參加公開選崗。選崗資格證于2012年7月27日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務中心領取。
(七)公開選崗
時間為2012年7月30日。分學段和學科按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數(shù)通過抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定，不得變更。選崗必須由應聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不予遞補。
(八)聘用
公開招聘的教師實行聘用制。各招聘學校與聘用的畢業(yè)生在選崗現(xiàn)場簽訂試用合同。試用期滿，進行綜合考核，考核由兩部分組成，一是參加培訓情況評定，二是教育教學工作情況評估，兩項考核均合格者，報市人社部門批準后，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，終止聘用關系。
三、紀律與監(jiān)督
認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
咨詢電話∶0523-88869415(市人力資源和社會保障局)、
0523-88088503(市教育局)
監(jiān)督舉報電話∶0523-88869216(市紀委)
信息發(fā)布網站：
姜堰教育網(www.jysedu.com)
姜堰市人力資源和社會保障網(www.jsjyhrss.gov.cn)
姜堰人才網(www.jyrc.net)
姜堰市人力資源和社會保障局 姜堰市教育局
二○一二年六月十五日
