一則名為“漣源市公務(wù)員選拔招聘，錄取結(jié)果多為領(lǐng)導(dǎo)親戚”的帖子，近日迅速在網(wǎng)絡(luò)流傳并引發(fā)社會對于“領(lǐng)導(dǎo)打招呼”、“拼家境”等招聘現(xiàn)象的再次關(guān)注。雖然有關(guān)方面拿出了“程序合規(guī)合法”等種種說法，但記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)不少參選者的身份確實(shí)存在“官員親屬”的疑問。

　　核心網(wǎng)事

　　漣源市招人被指拼“家境”

　　2月20日，多個論壇上均出現(xiàn)了一篇名為“漣源市公務(wù)員選拔招聘，錄取結(jié)果多為領(lǐng)導(dǎo)親戚”的帖子。帖子中曝光了湖南漣源市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)15名工作人員的考生成績表，除了考生的筆試、面試和測評成績外，在備注一欄還分別標(biāo)有“市領(lǐng)導(dǎo)打招呼”、“家境好”、“副市長侄女”等字眼。對于最終入選的15名考生，爆料人稱錄取名單中有13人是“關(guān)系戶”。

　　爆料人把矛頭指向選調(diào)考試中的“測評”環(huán)節(jié)。帖子稱，考試包括三個部分：筆試、測評和面試，其中測評就是由考生原單位的人打分。“領(lǐng)導(dǎo)打招呼的、有錢有關(guān)系的比那些沒家庭背景的測評成績高出許多”。由于所曝事件涉及網(wǎng)民一直較為關(guān)注的“蘿卜招聘”現(xiàn)象，該帖隨后被各大論壇和微博紛紛轉(zhuǎn)載，短時間引發(fā)了大量網(wǎng)民的轉(zhuǎn)發(fā)和評論。

　　記者調(diào)查

　　地方政府稱招考“沒有違規(guī)”

　　漣源市是湖南省中部的一個縣級市，煤炭和農(nóng)業(yè)長期以來是當(dāng)?shù)氐膬纱蠼?jīng)濟(jì)支柱。一條預(yù)期將在今年年底通車的高速公路和正處高峰期的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移浪潮兩大機(jī)遇，給當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟(jì)帶來了新的路徑。2011年下半年，縣里決定把縣城東郊的石馬山鎮(zhèn)管轄的7個村，劃歸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管轄。受到廣泛關(guān)注的此次人才選拔考試，由此拉開序幕。

　　漣源市委組織部多位干部證實(shí)，石馬山鎮(zhèn)長期面臨鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部較多、人員閑置問題，而經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)待遇被普遍預(yù)期高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2011年10月，市里同意從石馬山鎮(zhèn)現(xiàn)有工作人員中選拔15人調(diào)往經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

　　“其實(shí)就算直接調(diào)動，從組織和人事管理制度看，也并不違規(guī)。”漣源市委組織部長朱桂良對此很確定。但希望去經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的人太多，到底選誰不好定標(biāo)準(zhǔn)。漣源市市委市政府最終確定通過公開招考，并采取筆試、測評、公開演講、公示、考察五個環(huán)節(jié)從石馬山鎮(zhèn)在崗在編的公職人員中，公開選拔15人。

　　石馬山鎮(zhèn)400余名在崗人員中，有111人報名參加了筆試。筆試、面試環(huán)節(jié)至今還沒有引起明顯質(zhì)疑，而在考試程序中設(shè)置的測評環(huán)節(jié)是舉報者反應(yīng)最激烈的問題。

　　記者核實(shí)，按照這次考試的規(guī)則設(shè)定，除筆試、面試外，還有一個占20%的測評環(huán)節(jié)。石馬山鎮(zhèn)政府38名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干組成了測評小組，對每個參考人員進(jìn)行測評打分。

　　記者聯(lián)系上網(wǎng)名為“我不是蘿卜2012”的舉報者李軒(化名)，他是這次招考的參考者。李軒接受采訪時提出，測評環(huán)節(jié)有領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼，一些有背景的人通過不正常的手段得了高分。李軒說，網(wǎng)帖中備注的內(nèi)容是他自己根據(jù)考試過程中聽到的一些議論，以及自己多年在當(dāng)?shù)毓ぷ髁私獾降囊恍┥鐣P(guān)系添注的。

　　應(yīng)聘者確與官員有牽連

　　記者隨后在采訪有關(guān)方面時發(fā)現(xiàn)，雖然舉報人在參考人員與地方官員的具體親屬關(guān)系確認(rèn)上有出入，但這些參考人員確與漣源市的官員有著牽連。

　　漣源市委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時表示，網(wǎng)帖反映問題后，市委組織部、市紀(jì)委和市人事局近幾天來還對最終入選的15名考生的社會關(guān)系進(jìn)行了初步排查，這15人均不是漣源市現(xiàn)任的30余名市級領(lǐng)導(dǎo)三代以內(nèi)的直系親屬。

　　但是，這里顯然存在一個偷換概念的問題：這15人雖然不是“30余名市級領(lǐng)導(dǎo)”的親屬，但不少確實(shí)與漣源市其他級別的領(lǐng)導(dǎo)有各種親屬關(guān)系;雖然不是“三代以內(nèi)的直系親屬”，但并沒有排除有人與“市級領(lǐng)導(dǎo)”有著別的親屬關(guān)系。

　　比如，備注欄中兩名入選者被分別“標(biāo)注”為“副市長弟弟”以及“副市長侄女”，還有一名被“標(biāo)注”為“政協(xié)主席表弟”，雖然漣源市參與調(diào)查的一位工作人員解釋說“副市長弟弟”的“標(biāo)注”內(nèi)容不實(shí)，這位副市長與參考者無直接親屬關(guān)系，但他并沒有說明這名人員與該副市長到底是什么親屬關(guān)系，也沒有直接否認(rèn)一點(diǎn)親屬關(guān)系沒有;而那名“副市長侄女”則被工作人員以“測評環(huán)節(jié)得分排名在15名以外”給予搪塞，也沒有正面肯定沒有任何親屬關(guān)系;同樣，對于“政協(xié)主席表弟”的入選者，他也只是表示“其筆試、面試成績均居前列，測評成績實(shí)際對其是否入選影響不大”，也并沒有直接否認(rèn)“政協(xié)主席表弟”的親屬關(guān)系。

　　而對于備注欄中直接列出的兩個參選者分別是“管理區(qū)書記夫人”和“低保局長丈夫”，漣源市有關(guān)部門只是宣稱：管理區(qū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)的直接負(fù)責(zé)管理村務(wù)的機(jī)構(gòu)，管理區(qū)書記和低保局長在當(dāng)?shù)囟际菍儆诩墑e很低(正股級)的基層干部，也沒有正面澄清參選者與這些官員親屬關(guān)系不存在。

　　專家觀點(diǎn)

　　警惕“公招”背后的“權(quán)力世襲”

　　盡管當(dāng)?shù)卣M(jìn)行了調(diào)查和解釋，網(wǎng)民的質(zhì)疑仍難完全消除。有專家指出，社會公眾之所以如此高度關(guān)注有政府背景招考中出現(xiàn)的類似事件，是就業(yè)資源的日益緊張和就業(yè)機(jī)會長期以來不均等的現(xiàn)實(shí)反映，這種現(xiàn)象折射到社會的各個方面，引發(fā)人們包括“權(quán)力世襲”在內(nèi)的公權(quán)力腐敗的指責(zé)并不斷蔓延。一些專家也對漣源市這次招考中的測評環(huán)節(jié)提出了質(zhì)疑。社會學(xué)家、湖南省委黨校的王學(xué)杰提出，測評理論上可增加用人單位對人才的全面客觀評價，但在當(dāng)前看，也很容易滋生權(quán)力操縱等弊端，從而有違公平公正。一些專家認(rèn)為，這些“蘿卜招聘”事件的發(fā)生，與其考試過程沒有完全透明公開、沒有完全接受社會監(jiān)督直接相關(guān)。