考試課程：2012貴州事業(yè)單位考試課程

　　八、體檢

　　按擬引進(jìn)人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢必須在甕安縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點(diǎn)由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)，不交納體檢費(fèi)或不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分順延取相應(yīng)名額補(bǔ)充。因面試成績并列進(jìn)入體檢的，體檢合格，一并進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

　　九、考核

　　對體檢合格的人員，由用人單位組織考核組對其進(jìn)行政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為，同時網(wǎng)上核查考生的學(xué)歷及專業(yè)。由考核組寫出考核材料并作出考核是否合格的結(jié)論?？己藭r間另行確定，對考核不合格出現(xiàn)的空缺，仍順延取相應(yīng)名額補(bǔ)充。政審結(jié)束進(jìn)入報批階段后，不再遞補(bǔ)。對面試成績并列且體檢合格的考生，同時進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)，由用人單位考核政審擇優(yōu)確定引進(jìn)對象。

　　十、待遇

　　此次公開選拔引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、聘用和安置去向

　　通過面試、體檢和政審合格的人員，經(jīng)公示7天無異議后，或雖有異議但不影響聘用的，由甕安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按實施方案規(guī)定確定引進(jìn)對象，報黔南州人力資源和社會保障局審批后，按引進(jìn)職位安排到崗工作，按規(guī)定實行試用期，試用期結(jié)束且考核合格者與單位簽訂聘用合同并到甕安縣人社部門鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。

　　此次聘用到甕安縣的人員，原則上在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為3年。

　　十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次引進(jìn)工作在甕安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。

　　十三、紀(jì)律要求

　　凡在引進(jìn)過程中違反紀(jì)律要求的，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　附：

　　1、貴州省甕安縣2012年面向院校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計劃表（天津工程學(xué)院引進(jìn)點(diǎn) 引進(jìn)名額20名）.xls ;

　　2、貴州省甕安縣2012年面向院校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計劃表（湖北師范學(xué)院引進(jìn)點(diǎn) 引進(jìn)名額30名）.xls ;

　　3、貴州省甕安縣2012年面向院校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計劃表（四川師范大學(xué)引進(jìn)點(diǎn) 引進(jìn)名額40名）.xls ;

　　4、貴州省甕安縣2012年面向院校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計劃表（西南大學(xué)引進(jìn)點(diǎn) 引進(jìn)名額98名）.xls ;

　　5、貴州省甕安縣2012年面向院校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員計劃表（貴州師范大學(xué)引進(jìn)點(diǎn) 引進(jìn)名額200名.xls ;

　　二O一二年三月十一日