為進一步充實縣直事業(yè)和事業(yè)參公管理單位(以下簡稱參公管理單位)干部隊伍力量，優(yōu)化干部隊伍結構，經縣人事工作領導小組研究同意，2012年面向全縣公開選調參公管理單位工作人員5名，事業(yè)單位工作人員37名。為保證此次選調工作順利實施，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開選調工作在縣人事工作領導小組的領導下，由縣公開招聘(選調)工作領導小組具體組織實施。
二、選調方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和“凡進必考”制度，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展己喺?、報名及資格審查、考試、體檢、考核、調動審批的程序進行。
三、選調對象、計劃和報考條件
(一)選調對象
1、縣直參公管理單位：行政機關或參公管理單位中通過公務員登記或暫緩登記的在職在編人員;
2、縣直事業(yè)單位：全縣財政預算撥款的行政機關、事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員)。
(二)選調計劃
具體選調職位及要求見附表。
(三)報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2.遵紀守法、品行端正，有全心全意為人民服務的思想，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，組織紀律性強;
3.身體健康，符合報考職位所需的身體條件;
4.2012年3月31日止，經組織人社部門行文聘用到機關事業(yè)單位工作，有兩年以上現職工作經歷。部分職位工作年限有其它要求的從其要求。
5.年齡在40周歲以下(1972年3月31日以后出生)，部分職位年齡有其它要求的從其要求。
6.符合報考職位所需的學歷、專業(yè)及其他報考條件。
7.以下人員不得報考：
(1)近兩年年度考核為基本稱職(基本合格)及以下等次的人員;
(2)截止2012年3月31日黨紀處分期未滿，行政處分未解除的人員;
(3)政策規(guī)定和工作需要不宜調動的人員。
四、選調程序
(一)報名方式、時間、地點
報名方式：采取網上報名和現場繳費相結合的方式進行。
(1)網上報名：2012年4月12日上午9：00時至4月13日下午17：00期間(報名截止時間：2012年4月13日下午17:00)，報考人員登錄“平塘縣招考報名系統(tǒng)”(http://www.ptjp.gov.cn/)報名，報考人員須認真閱讀《選調簡章》及網上報名協議，根據所報職位要求，如實填寫《平塘縣2012年機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、現場繳費、下載打印《準考證》等事項的重要依據，請妥善保管。委托他人報名，視同報考人員本人填寫?？忌顚憟竺畔⒊霈F錯誤或在筆試、面試(試教)、資格復審時提交的證件不一致而影響考試和選調等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試及選調資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
網上資格初審。資格初審由縣招聘工作辦公室負責(以下簡稱招聘辦)，招聘辦根據報考人員填寫的個人信息，對照《選調簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認;對初審不合格的，將在網上說明理由、提示報考人員;資格初審時間為2012年4月12日上午9:00至4月14日下午17:00。
資格初審結果查詢。報考人員可于2012年4月12日上午9:00至4月14日下午17:00期間登錄“平塘縣招考報名系統(tǒng)”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
(2)現場繳費：經網上報名并通過網上初審之后，考生打印所填寫的《報名表》，到平塘縣人力資源市場繳納報名費100元，確認報名，網上資格初審不合格的人員不允許報考。繳費時間：2012年4月12日至4月15日上午9：00時至下午17：00時。
每個職位的報名人數與計劃選調人數原則上達到3:1比例方能開考。報名人數與計劃選調人數達不到3:1比例的職位，相應遞減該職位的計劃選調人數;個別專業(yè)性強，工作急需職位達不到開考比例的，經縣公開招聘(選調)工作領導小組研究同意后，可適當調整比例，但最低不低于2:1比例。如調整后仍達不到比例的，取消該職位選調計劃。
具體報名工作由公開招聘(選調)工作領導小組辦公室(以下簡稱招聘辦)、用人單位及其主管部門共同組織實施。
(二)準考證打印
報考人員通過報名確認后，在2012年4月25日9:00—4月27日17:00期間登錄“平塘縣招考報名系統(tǒng)”打印《準考證》，《準考證》是考生參加選調考試(從筆試至辦理調動手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。
(三)、考試
考試分筆試和面試兩個部分。每個部分分別為100分，其中：筆試成績占60%，面試成績占40%，記入綜合成績。
報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定科目及項目的考試，如未參加其中規(guī)定的科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
2.筆試。
選調職位分A類、B類兩個類別實行分類考試
A類職位人員筆試內容為《申論》;
B類職位人員筆試內容為《專業(yè)基礎知識》;
筆試采取閉卷考試形式，4月28日舉行筆試，具體考試時間與科目安排、考試地點等見《準考證》。
具體考試時間與科目安排、考試地點等見《準考證》。
2.資格審查。
資格復審在面試(試教)前開展。擬進入面試的考生須持畢業(yè)證書、有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、所在單位和主管部門同意報考證明、報考職位所需的專業(yè)技術資格證和職(執(zhí))業(yè)資格證書等原件及復印件各一份參加資格復審。
資格復審由各選調單位負責，結果報縣招聘辦復核，進入資格復審人員名單由縣招聘辦在網上進行公示。復審工作人員根據《選調簡章》要求和考生提供的報考條件材料及填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，復審結果由負責復審的部門和同志簽署意見并加蓋公章。復審合格者，參加面試，復審不合格者，取消面試資格，并按報考該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人數與選調職位計劃數達不到3:1的，是否減少選調職位計劃數，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。無考生通過復審的，取消選調職位計劃。
3.面試。
教師職位的面試采取說課的方式、其他職位面試采取結構化面試的方式進行。根據職位計劃選調人數按筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試、面試考試中，考生須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
面試工作由縣招聘辦會同各選調單位及其主管部門制定實施方案具體組織實施，時間和地點由縣招聘辦另行通知。
(三)體檢
經筆試、面試后，按選調職位總成績從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員，如遇某職位進入體檢末位考生綜合成績并列的，取筆試成績高分者列為體檢人選。對體檢不合格的不得進入下一選調環(huán)節(jié)，按職位從進入面試考生中以總成績由高到低依次遞補，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在縣公開招聘(選調)工作領導小組確定的縣級以上人民醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知。
(四)考核
體檢合格人員列入考核對象。主要考核考生的德、能、勤、績、廉、學等。在考核工作中，發(fā)現有不符合報考條件及下列情況之一者，報經縣人事工作領導小組同意，取消選調資格：
1.有經濟和其他問題及正在立案調查的;
2.組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的;
3.經縣人事工作領導小組研究確定不能選調的其它情況。
(五)選調審批
經筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬選調人選并進行公示，公示期無異議的，報縣人事工作領導小組同意，辦理調動手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
本次選調工作全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，在選調工作中，嚴格做到公開、公平、公正，如有違紀行為，經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話(工作時間)：0854-7228186(平塘縣人力資源和社會保障局錄用調配考核獎懲股)
監(jiān)督電話(工作時間)：0854-7231930(平塘縣紀委監(jiān)察局辦公室)
六、在選調過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關信息將在平塘黨政信息網上進行公布，請考生密切注意。網站公布的有關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成選調單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。
七、本次選調工作未盡事宜，由縣公開招聘(選調)工作領導小組研究決定。
二○一二年三月二十九日
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平塘縣2012年機關事業(yè)單位選調工作人員計劃表 |
