貴州省荔波縣2012年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘簡章

　　為切實做好我縣2012年度事業(yè)單位急需、緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作，根據(jù)黔南委辦字[2007]24號文件精神，結(jié)合事業(yè)單位急需緊缺人才需求情況，制定本招聘方案。

　　一、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘工作在縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、事業(yè)單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)人組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)招聘工作。各招聘單位主管部門組建招聘工作組負(fù)責(zé)招聘的具體實施工作。

　　二、招聘工作原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含自費生、委培生)。部分特別緊缺的專業(yè)，學(xué)歷可放寬到全日制普通高校大專。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力;

　　2、身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;

　　3、符合招聘職位所需的其他資格條件。

　　4、年齡在18周歲以上(1994年月日及以前出生)30周歲以下(1982年月日及以后出生)。具有招聘職位專業(yè)中級職稱的應(yīng)聘人員，年齡放寬到35周歲(1977年月日及以后出生);具有招聘職位專業(yè)高級職稱的應(yīng)聘人員，年齡放寬到40周歲(1972年月日以后出生)。

　　(三)以下人員不得報名應(yīng)聘：

　　1、2009年以來招錄的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、非應(yīng)屆大專及以上在校生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6、近5年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　8、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

　　9、在高校學(xué)習(xí)期間掛科3科及以上的人員;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘職位及人數(shù)

　　2012年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘單位50個，招聘職位共80個146人。部分職位先歸類統(tǒng)一組織招聘，再按考試綜合成績確定具體崗位。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等見附表：《黔南州(荔波縣)2012年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘職位計劃表》。