《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過程)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

　　(三)考試

　　1.《綜合知識(shí)測評(píng)》時(shí)間、地點(diǎn)待定，詳見《準(zhǔn)考證》;

　　2.面試和體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gzqz12333.gov.cn)公告。

　　(四)成績公布及受理查分

　　《綜合知識(shí)測評(píng)》結(jié)束后，成績和受理查分事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gzqz12333.gov.cn)上公告。

　　五、報(bào)名方式及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名工作由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名收費(fèi)為每人100元。

　　招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究按開考比例規(guī)定重新調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。如減少招聘崗位計(jì)劃后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　資格審查由清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證、戶口薄、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的在有效時(shí)限內(nèi)的戶籍證明)、招聘崗位所需其他條件的資格證原件及復(fù)印件;考生所提供的照片;在職人員單位主管部門同意報(bào)考的證明原件。

　　六、考試

　　考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測評(píng)》、面試和體能測評(píng)。

　　報(bào)考人員須參加簡章規(guī)定科目的考試，如未參加其中任何一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格，則取消下一環(huán)節(jié)科目的考試資格。

　　(一)《綜合知識(shí)測評(píng)》

　　《綜合知識(shí)測評(píng)》為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算，考試不指定參考書。

　　應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的不超過有效時(shí)限的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明))和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。

　　(二)面試

　　清鎮(zhèn)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試成績按百分制計(jì)算。

　　面試人員范圍根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績從高分到低分順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3、不高于1：5比例確定。

　　同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。