?。ㄎ澹?yīng)聘事項
1、應(yīng)聘者選擇一個專業(yè)對口的職位報名應(yīng)聘。如實填寫《仁懷市2012年春季考試考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名表》1份。
2、報名時需提交有效身份證、畢業(yè)證書（或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、在大學(xué)期間獲得的輔助資質(zhì)證書(第二學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、全國大學(xué)英語過級成績證書、全國計算機等級證書等)和獲獎證書(國家獎學(xué)金證書、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等)復(fù)印件，同時現(xiàn)場查驗所交證件原件。
3、帶近期一寸同底免冠彩色照片1張，本次招聘不收費。
?。┙M織考試
1、職位報名人數(shù)與招聘計劃達到3：1便可開考，達不到時，調(diào)減招聘計劃到符合3：1。
2、考試考核方式以采用現(xiàn)場考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、醫(yī)患溝通能力、舉止儀表等形式進行現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化測試和現(xiàn)場試題測試，具體方式由招聘工作組靈活確定。
3、招聘工作組根據(jù)測試結(jié)果并輔助資質(zhì)證書、獲獎證書綜合確定簽約對象。
4、初步審查完全符合招聘條件的簽約對象現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。在協(xié)議書中約定：受聘后5年內(nèi)不準(zhǔn)辭聘和參加其他事業(yè)單位的招聘。3年內(nèi)未取得資質(zhì)證書的予以解聘。
?。ㄆ撸w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，體檢工作在指定醫(yī)院集中進行，具體時間、地點待定，體檢費用應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消資格，不再遞補。
（八）組織考核
體檢合格對象為考核對象，應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)畢業(yè)鑒定意見確定考核結(jié)果，往屆畢業(yè)生應(yīng)聘者需提交以下材料：
1、戶籍所在縣(市、區(qū))人口和計劃生育局出具的未違反計劃生育政策的證明；
2、戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄，未被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。
3、符合所報職位要求的畢業(yè)證書及完整的學(xué)歷（人事）檔案。
考核不合格者，取消資格，不再遞補。
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考核合格對象為擬聘用對象，按事業(yè)單位招聘新增人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，報上級人事部門審批聘用，聘用后為事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員。
八、招聘紀(jì)律
1、應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應(yīng)聘者違約取消應(yīng)聘資格。
2、在招聘工作期間，請參聘對象及時與招聘工作組聯(lián)系，按有關(guān)通知規(guī)定事宜完善有關(guān)手續(xù)，不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。簽約后違約責(zé)任方付給對方違約金2萬元。
3、招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受上級業(yè)務(wù)部門和社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0852-2235835(仁懷市監(jiān)察局執(zhí)法室)、0852-2294446(仁懷市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局)。
附件一：仁懷市2012年春季考試考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名表
附件二：仁懷市2012年春季考試考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員計劃一覽表
仁懷市2012年春季考試考核招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
