國家公務員通用能力標準框架
　　一、政治鑒別能力
　　——有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，認真實踐“科學發(fā)展觀”；
　　——善于從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質，是非分明；
　　——具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發(fā)展要求，科學判斷形勢；
　　——貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　二、依法行政能力
　　——有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念；
　　——忠實遵守憲法、法律和法規(guī)，按照法定的職責權限和程序履行職責、執(zhí)行公務；
　　——準確運用與工作相關的法律、法規(guī)和有關政策；
　　——依法辦事，準確執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不以權代法；
　　——敢于同違法行為做斗爭，維護憲法、法律尊嚴。
　　三、公共服務能力
　　——牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；
　　——責任心強，對工作認真負責，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益；
　　——有較強的行政成本意識，善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；
　　——樂于接受群眾監(jiān)督，積極采納群眾正確建議，勇于接受群眾批評。
　　四、調查研究能力
　　——堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情；
　　——堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法；
　　——善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，準確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響；
　　——積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預測發(fā)展的趨勢，提出解決問題的建議；
　　——善于總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，指導、推動工作。