測(cè)評(píng)要素
　　面試測(cè)評(píng)要素就是公務(wù)員面試到底考些什么，要求哪些素質(zhì)，如何讓考生從考題中體現(xiàn)出相關(guān)素質(zhì)。測(cè)評(píng)要素主要包括：綜合分析能力；語(yǔ)言表達(dá)能力；應(yīng)變能力；計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；人際交往的意識(shí)與技巧；自我情緒控制能力；求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性；舉止儀表。
　　1.綜合分析能力
　　綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
　　◆對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮
　　◆對(duì)事物能從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮
　　◆能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合
　　2.言語(yǔ)表達(dá)能力
　　以言語(yǔ)的方式針對(duì)不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無(wú)誤的表達(dá)出來(lái)，并試圖讓聽眾接受的過(guò)程。
　　◆理解他人的意思
　　◆口齒清晰，具有流暢性
　　◆內(nèi)容有條理，富于邏輯性
　　◆用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸
　　3.應(yīng)變能力
　　在有壓力的情境下，思考、解決問(wèn)題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
　　◆有壓力狀況
　　◆情緒穩(wěn)定
　　◆思維反應(yīng)敏捷
　　◆考慮問(wèn)題完全周到
　　4.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力
　　對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
　　◆依據(jù)部門目標(biāo)，遇見未來(lái)的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃
　　◆看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系
　　◆根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇
　　◆及時(shí)作出決策
　　◆調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源