在公務(wù)員考試中，筆試是場(chǎng)資格賽，面試才是定盤(pán)星。在2012年國(guó)家公務(wù)員考試中，面試的重要性毋庸置疑，很多考生已經(jīng)意識(shí)到這一點(diǎn)。但廣大考生面臨的最大難題是--不知道國(guó)家公務(wù)員面試到底考什么，因此也就不知道該如何準(zhǔn)備。在此，華圖面試?yán)蠋煂⑹崂砗头治鰵v年國(guó)家公務(wù)員面試題，總結(jié)提煉出命題規(guī)律，為考生的面試備考指明方向。

　　國(guó)家公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式，下面分別介紹：

　　一、結(jié)構(gòu)化面試題型分析

　　結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員考試中最主要的面試形式，它更多的是通過(guò)考生表達(dá)題目?jī)?nèi)容來(lái)考察考生能力。近年來(lái)國(guó)家公務(wù)員面試的題目難度在不斷加大，靈活性在不斷提高，根據(jù)對(duì)往年面試題目的整理和分析發(fā)現(xiàn)。2011年國(guó)家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型主要包括：自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、情景模擬類(lèi)試題，各類(lèi)題型的比重分布如下圖：

　　下面我們來(lái)簡(jiǎn)單了解各類(lèi)題型的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)：

　　（一）綜合分析：面試考察重中之重，是取勝的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　綜合分析類(lèi)題目在國(guó)家公務(wù)員面試中一直是比重最大的題型，2011年超過(guò)30%。雖然這個(gè)比重較之2010年有所降低，但這類(lèi)試題仍然是國(guó)家公務(wù)員面試必考題型且比重最大。國(guó)家公務(wù)員面試中綜合分析題涉獵廣泛，形式相對(duì)于其它類(lèi)題型較為多樣，涵蓋社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)、名言警句類(lèi)、演講類(lèi)、串詞故事類(lèi)、聯(lián)想類(lèi)等多種形式，2011年更是出現(xiàn)了漫畫(huà)聯(lián)想題、取名題等新的形式。正因如此，此類(lèi)題型成為結(jié)構(gòu)化面試中較為有難度的題型，而恰恰這種高難度才能更好地測(cè)評(píng)出考生看待問(wèn)題的立場(chǎng)、角度以及其它素質(zhì)，因此，對(duì)于參加國(guó)家公務(wù)員面試的考生來(lái)說(shuō)，一定要牢牢把握好該考題趨勢(shì)，做到全面了解、重點(diǎn)復(fù)習(xí)，才能有的放矢地完成備考。

　　在國(guó)家公務(wù)員面試中，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的測(cè)查為綜合分析類(lèi)題目的主要出題方向，2011年國(guó)家公務(wù)員招考面試中，社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)題目占綜合分析類(lèi)題目超過(guò)70%，名言警句類(lèi)題目的比重接近15%，演講、聯(lián)想和串詞故事類(lèi)題目約占15%。而2010年的綜合分析類(lèi)題目中，社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)題目超過(guò)70%，名言警句類(lèi)題目比重超過(guò)20%，演講類(lèi)題目近10%，聯(lián)想題幾乎為零?？梢?jiàn)，即使在綜合分析題型中，不同形式的題目比重也在發(fā)生變化。聯(lián)想題和串詞故事題的增多，說(shuō)明國(guó)家公務(wù)員面試的靈活化趨勢(shì)，需要引起考生高度重視。

　　對(duì)多數(shù)考生來(lái)說(shuō)，社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)的面試題目最為棘手，一是因?yàn)榭忌鷮?duì)很多社會(huì)現(xiàn)象不了解，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)也不關(guān)注；二是看待事物、分析問(wèn)題的能力還有待提高。建議考生在平日的工作和生活中多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，為社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)題型的回答做好知識(shí)儲(chǔ)備。