年輕人選擇工作非得當公務員不可嗎？

　　2015年國家公務員考試報名已于近日結(jié)束，490個部門將招錄22248人，創(chuàng)歷年紀錄。不過，據(jù)統(tǒng)計，與去年152萬人通過報名相比，今年國考報名人數(shù)卻有一定程度下降，只有106.5萬人通過資格審查。這是否證明曾被奉為“鐵飯碗”的公務員職位，熱度不再了呢?

　　“就業(yè)那么難，誰不想捧鐵飯碗?”在人才招聘市場，記者見到了江大讀研三的學生小王。他告訴記者，本科畢業(yè)時也曾參加過國考，因為是“裸考”，而且是本科學歷，選擇余地極小，面臨的競爭壓力又大，所以，結(jié)果并不理想。但他一直將成為公務員作為自己的就業(yè)目標，這次他也報告了2015年的國考。說完小王又笑著揮了揮手中的簡歷，“為了保底，我還是來人才市場看看，找找有沒有其他合適的工作”。

　　近年來，高校應屆畢業(yè)生連年增加，找工作難，找到一份令自己滿意的工作更難。記者隨機采訪了我市部分在讀大學生，他們中不少人認為，公務員考試這一選拔相對公平、不易作假，滿心向往。

　　本科生張江說，從小家里就給灌輸這樣的觀念：爸媽就是普通工人，他必須好好學習考進大學才能有前途!上了大學后，又被告知只有考上公務員才能改變自己的命運。

　　采訪中，女大學生夏露云也表示有意參考一下，因為公務員工作穩(wěn)定，對女孩子來說比較合適。而且有畢業(yè)的師姐“以身作則”，公務員雖然工資不算高，但至少是“小康”，比起企業(yè)“壓榨式”的工作所得，還是要來得舒坦。

　　采訪中，很多年輕人覺得公務員的生活就是“喝茶看報混日子，上網(wǎng)聊天等下班”。越來越多的年輕人正是基于對公務員的這種理解，想求穩(wěn)定，才拼命要過公考這座“獨木橋”。還有一位已經(jīng)工作的年輕人，向往進入“體制內(nèi)”，理由居然是有人好辦事——“現(xiàn)在辦什么事都得找人呢，如果自己在體制內(nèi)，就方便許多”。

　　不過，也不是所有的同學都認可公務員這一職業(yè)，學生小胡認為：公務員競爭面太大。而且近來“公務員工資低”的討論甚囂塵上，年輕人不見得非要蹚渾水。

　　學生小秦則說：以前大一的時候，有過這種想法，現(xiàn)在更想創(chuàng)業(yè)?；蛟S，我也會按照父母期望的，選擇做一名公務員，但至少要積累一定社會閱歷后再去報考——好飯不怕晚!

　　市區(qū)某高校的張老師則認為，從今年國考報名的情況，可以看出現(xiàn)在年輕人在工作的選擇上，更多的開始看重“個人理想”。過去大家追求升官發(fā)財，如今逐漸趨于理性平和。

　　而常年參加公務員考試輔導的一位專業(yè)人士告訴記者，與其他工作相比，公務員工作的穩(wěn)定性優(yōu)勢突出，是不少應、往屆畢業(yè)生的首選。就業(yè)生市場占比重最大的是民營企業(yè)。但由于一些民營企業(yè)用工不規(guī)范、薪酬低，就導致大家都去擠公務員或事業(yè)單位。這種選擇本無可厚非?？墒且坏┮赃@樣一種求穩(wěn)心態(tài)進入公務員隊伍，工作起來難有動力，很容易患上“早衰癥”，提前進入“吃空餉“混日子”的狀態(tài)，無異于是“慢性自殺”。而大量年輕人涌入公務員隊伍，也會導致其他行業(yè)人才流失，造成人才比例失衡。

　　年輕人非得當公務員嗎?我市一位資深公務員表示，很多人認為當公務員就是“當官”，工作輕松，收入穩(wěn)定，還有灰色收入。其實這種認知是錯誤的，公務員這一職業(yè)要求每個在職人員必須具有較高的責任心和較強的自我約束力，必須時刻以國家提倡的公務員精神嚴格約束自己。但在眾多的公務員報考者中，不乏盲目跟風的人，其對公務員職業(yè)缺乏必要的認識和心理準備，在進入公務員隊伍后，對于公務員的職業(yè)要求和辦事風格等往往不相適應，結(jié)果使自己進退兩難。所以，公務員熱要回歸正常，必須讓更多青年到更廣闊的人才市場上去追逐夢想，成就屬于自己的一片天空。

　　而進了公務員隊伍真是那么閑嗎?采訪中，一位進入公務員隊伍兩年的小齊坦言：“自己也曾有過那種錯覺”。她說，自己是努力了兩年才考進公務員隊伍的，當時獲知被錄取時，她曾高興地喊出一句話，“拼死拼活進隊伍，有了保障等退休”，進了單位才知道，三個崗位干的活她們兩人得干完，經(jīng)常是忙得腿打腳后跟，下了班，累得就只想睡覺。

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