浙江金華43名新錄用公務(wù)員上崗前先做一周環(huán)衛(wèi)工

　　從11月3日開始，2014年浙江金華市本級新錄用的43名公務(wù)員要開始一次基層一線體驗的實踐鍛煉活動，迎接他們的第一個挑戰(zhàn)就是如何做好環(huán)衛(wèi)工作。

　　11月3日到11月17日這15天里，金華的新公務(wù)員將面臨7天的城市環(huán)衛(wèi)服務(wù)工作的挑戰(zhàn)，5天的城市管理實踐和3天的青年志愿者服務(wù)鍛煉。

　　其實，這并不是金華第一次讓公務(wù)員在基層服務(wù)鍛煉，今年1月，金華800多名新錄用公務(wù)員就已經(jīng)開展過體驗式實踐鍛煉活動。在10月31日的動員大會上，3名2013年公務(wù)員代表還和新公務(wù)員分享了自己的體會。

　　金華市委組織部副部長褚惠斌說：“新錄取公務(wù)員與實踐單位員工‘同上崗、同作息、同勞動’，既培養(yǎng)了年輕公務(wù)員吃苦耐勞的精神，也能增強責(zé)任意識、服務(wù)意識和公仆意識。”

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