貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是省人民政府主管標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能的正廳級直屬機(jī)構(gòu)，1999年質(zhì)監(jiān)部門實(shí)行省以下垂直管理。承擔(dān)著質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、特種設(shè)備安全、認(rèn)證認(rèn)可、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量衛(wèi)生安全、化學(xué)危險(xiǎn)品安全、棉花纖維檢驗(yàn)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審批與發(fā)放等方面的綜合管理、行政執(zhí)法和技術(shù)檢測工作。所屬的各縣（市、區(qū)、特區(qū)、開發(fā)區(qū)、風(fēng)景區(qū)、高新區(qū)）局稽查隊(duì)主要是受理轄區(qū)內(nèi)違反有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報(bào)、申訴、投訴工作；組織查處轄區(qū)內(nèi)違反質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章的違法行為，依法實(shí)施行政處罰；配合有關(guān)部門開展市場專項(xiàng)治理及特種設(shè)備安全監(jiān)察工作；承擔(dān)執(zhí)法專項(xiàng)整治和整規(guī)工作，打擊假冒偽劣違法行為等。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　（一）招聘對象

　　1、戶籍或生源屬其所報(bào)考的市州轄區(qū)內(nèi)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2、外省籍全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員383名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2012年縣區(qū)局稽查隊(duì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。ㄋ模┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。

　?。┥眢w健康。

　?。ㄆ撸┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。